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株式会社木屋製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については、比較的行いやすい傾向にあります。休憩時間に気の合う人たちと談笑するシーンもおおくあります。人付き合いの苦手なかたは、車通勤がおおいため、戻られたりする方もいるため個人に合わせた方法をとれます。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはリモートワークのトライを実施したり、遠方の事務職は計画的にリモートワークをしている傾向にあります。製造メーカーなので現場確認や現場作業者とのコミュニケーションをはかる必要があるため多くはリモートワークを勧めていない状況があります。今後は人手不足の解消を取り組んでいくため、働きやすい方法をトライ形式で行っていく方向がみられます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当と食事手当があります。オフィス環境:プレスの機会を扱うため、油
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:自動車関係のみならず、他の分野についても行なっている。既存事業だけで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 溶接工

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:細かいルールが多い基本自由組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:定時退社している人もいるが、残業している人が多い印象。工場勤
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:男性の多い職場となりますが、最近では女性の役職も高く評価されて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:ホームページに記載があります。オフィス環境:立地は気になりませんでした
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:意欲があれば積極的に資格を取る機会があるので、進んでチャレン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みになります。祝日は基本的に出勤日となりますので、休み
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分自身でつくるものであるような環境です。各
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 溶接工

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給毎年査定有り賞与年2回役職手当有り評価制度:能力のある人は入ってす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:場所により異なるダイバー
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年に二回、出なかったことはない為、安心できると思います。評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いです。女性でも頑張りによって登用されると思われ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについては事前に工場見学を行う
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年2回、業績により変動するが大体1.5〜2ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:他企業で過ごしたほうが成長できたと、貴重な経験を得れた働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:なにか相談したいことや悩みがあれば、直接上長に相談
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は約4ヶ月分。住宅手当はあるが期限付き。評価制度:昇進、昇格は4月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が優遇されることもあり、育休産休を取っている社員も女
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:急に電話が鳴って出勤を要請されます多様な働き方支援:長期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:古いの一言。冬場の生産ラインは、人が作業出来なくなるほど寒くなる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。産休育休を取得している社員もいるが、それはほ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:場合によってはシフト勤務になる可能性があるので、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 溶接工

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
オフィス環境:更衣室有り食堂あり会議室3部屋あり川角駅から歩いて15分ほど周辺は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い部署もある多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:製造部以外は、サービス残業を行っている。また、タイムカードを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:イノベーションで、AIや自動化を進めようとしているが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助は、住宅手当という形で支給。誰でももらえる訳ではなく、期限もあ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年評価制度:年数によ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:いわゆる工場オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:製造現場は、人不足と非効率が重なり、残業がとにかく多い。土曜出
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は、高卒は中々酷い値段ではある。大卒は入社後、五年間は他社と同じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修はある。資格の手当てもあるので頑張ってみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人不足のお陰で、すぐに仕事を任せられること。
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