回答者: 男性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
業績によっては、想像以上に賞与が出る。
業績があまり芳しくなくとも、1ヶ月程度は賞与額がある。
昇給率は高くない。賞与で毎月の給与を補っていると思うほど。
評価制度:
年1回の昇格。
業務の中で一度、海外に行っていないと昇格はできないと思う。
少々、実力主義なところではあるが、どこの会社でも実力は問われると思いますので、普通だと思います。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
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