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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、完全週休制なので土日の出勤はない。祝日出勤はあるためその点については困る。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。有給は比較的取りやすい環境。副業は不可。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検品等

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい環境です。お子さんのいる方は行事などがあるので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検品等

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:入社して直ぐに社会保険に加入できます。事前に手続きの書類が送られてくる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検品等

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:人命に関わる仕事なので、やりがいは有ります。責任と云う大きなものを背負
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月18日
オフィス環境:とにかく作業場は汚い。3S活動なるイベントを水曜に、45分に実施し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月18日
仕事内容:安全衛生管理がひどい。工場の通路にモノが置かれ、人が通れない場所がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月18日
成長性・将来性:数十年スパンで見た場合、業績も順調に落ちているし、従業員の数も順
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:これといった福利厚生はなく、財形貯蓄などもない。オフィス環境:会社の規
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月12日
会社の安定性:従業員50人くらいの会社であるが、過去10年間で自己都合退職者は1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても月20h程度。全くない月もある。年次有給休暇は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月24日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションアップ株式会社のポスターが食堂と通路に合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月18日
勤務時間・休日休暇:仕事量が少ないので、金を必要としていない人にとっては、残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月24日
オフィス環境:事業所が工業団地にあり、市街地から遠いためか、車通勤でも出社時、退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日117日。この年間休日数は、会社の規模(従業員約50
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。工場の事務はほとんど女性なのでコミュニ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検品等

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日は会社カレンダーによります。祝日はないと考えて
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