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株式会社メッツの口コミ一覧ページです。株式会社メッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メッツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・仕事量:
部署やプロジェクトによって異なりますが基本は8：00～１７：００の業務時間です
8：00より各部署での朝会（ミーティング）があり１０：００～部門長による全体ミーティングで情報を共有し、その全体での情報を昼のミーティングでブレイクダウンするような形です。その他は各自の個人業務推進です
またプロジェクトにより日々会議が設定されます
休憩は１０：００～１０：１０、１２：００～１２：４０（昼食）、１５：００～１５：１０になります

休日休暇:
基本は土日休みの週休2日になります、その代わり国民の祝日は休みではありません
また、4月末～5月頭のGW、8月中旬、年末12月末～1月頭の年末年始の各3回（約9日間）の連休が年間であります
その他に、各自会社規定に沿って有給を取得できます（最大保持日数20日）有給はその部署も比較的にとりやすいです
事前申請制となっておりますが、体調不良等の特急含め取れないことはありません

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

モデル年収:勤続年数による昇給等はありません一般職（S-1）で１～２４号俸、主任

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社理由:私個人的な理由で両親実家が同県にあり親戚一同が多くコミュニケーションが

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:裁量権はあります、各部門内での人事・20万以下の買い物の決定権があ

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

仕事の裁量権:仕事上の裁量権はかなり若い段階(入社3年程)からもらえます、若くし

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:アルミダイカストの製造業で主に車の部品を生産している

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:お客様に納期・品質・価格で表彰された際には働き甲斐を感

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・仕事量:勤務は工場現場は3直交代金であり1直７時カラ16時、2直16時

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

賞与:賞与は基本年に2回（6月/12月）になります基本的な考えは賞与支給の前期の

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は各部門、各課に分かれており課長は課員の人事権を

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

賞与:賞与支給は年2回　6/10、12/10に支給日が決められている支給額は基本

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

モデル年収:毎年の個人評価に応じ等級・号俸が上がっていきます、それにより給与額が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:残業はそれほどないが、残業しないと給料が低すぎるので生活残業

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがいを感じるポイント:自動車業界なので、新しい部品を立上げその新機種の自動車

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に賞与は年２回あり、大体給料の2.25か月分だと言われていました

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

仕事を通して身につくスキル:弊社は出身の大学・学部に関わらずいろんな部署へ配属さ

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価・昇給制度:評価は年に2回（上期・下期）まず個人評価を行い課長クラスへ提出、

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

多様な働き方支援:基本会社との契約の上では副業は認められていない事務職においては

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:上司の半期評価がA～Dなため、A/B評価をいただいた際

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:弊社は自動車部品をアルミ材で祖型しておりますので、各

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

賞与:毎年の業績に応じての支給となり、2回/年の支給となります支給時期は毎年6月

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価・昇給制度:評価は上期下期の年2回、昇給は年に1回4月に行われます評価は成果

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の弱み:品質不具合が多く、根本的な未然防止が弱い。事業展望:自動車業界全体と

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:海外事業が主に利益を得ている。事業の弱み:機能部品製造等、付加価値の

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:大手自動車メーカーの資本が入っているので、安定はしていると思います。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関連の製造業にしてはシステム等が出来上がっ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:基本的に必要な資格は会社負担で取らせてもらえます。資格取得の

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:国内拠点の縮小。海外拠点で繋いでいる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	7万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大手企業に習い出すには出すが、金額は大手の半額程度。各種手当も大手企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：オイルパンが主要製品だが、電気自動車等の普及が予想される昨今、オイ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:工場勤務だと精算に合わせて休日出勤や残業が多い。多様な働き方

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:平均的かと思うが、給与体系見直しがあり下がる人が多い内容であった。評価

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回答者：男性/ 加工鋳造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:夏や冬GW等まとまった休みと引き替えに祝日がなく土曜出勤も度

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:挑戦できる環境のため、意欲のある方は成長できる機会が多い。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

オフィス環境:本社は川越にあり、親会社のスペースを間借りしている。そこに対しては

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メッツ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.metts.co.jp/
所在地	埼玉県川越市的場１６２０本田金属技術株式会社内

従業員数	179名
設立年	1953年
資本金	652百万円
代表者	小島晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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