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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
自分で必要なスキルを習得してきて業務に活かしてきました。会社が資格取得へ支援をしてくれるというのは聞いたことがありません。資格をとったからといって給与に反映されるという話も聞いたことがないので自分のスキルを上げるために努力できる方でないと新しく何かを身につけるというのは難しいと思います。
ネット会議の中で研修の時間も設けられることがありますが業務を行っていれば身につく範囲の話が多く、もっと踏み込んだ内容が知りたいと感じる事が多かったです。

働きがい:
お客さまのほしい商品が見つかった、かゆいところに手が届く物がこんなところにあった、お客さまの好みの商品があったなどお客さまに喜んでいただけた声を聞くのが一番働きがいを感じていました。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:最初の研修は、店長と1週間程レジ操作や接客の仕方など教えてい

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:特に研修も資格取得手当もない。働きがい:働きがいはあまり感じ

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回答者：回答なし/ レジ、品出し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:勤務中からお客様から商品の場所などをお声掛けいただくことがあ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月としっかりあり、安心して働けました。レジ研修など

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:いろんな人がいるんだなという社会勉強になった。働きがい:最低

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:レジ業務や発注作業、売り場作りを行うのでどの職場でも活かせる

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:アルバイトなので特にありません。というか本人のやる気次第かと

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:初日は新人研修で、一通り教わったらまずレジが出来るように2時

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。教育の得意な店長のもとで学べた人以外は手探り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:テストに合格すればすぐに昇格できる、とにかくじぶんから率先し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:働きがいは、売場に関しては、ある程度は、店長に任されているた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初にマニュアルをざっと説明されるだけで、あと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：保守的。改革を表向き好んで言っているが、実際は試作が通りにくい。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】日々の残業が重なる時期は体力的にも厳しいと感じる時もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】最近は数字や仕事内容に対して正当な評価ができているた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：きちんとしたマニュアルはなく、接客業のためその場で臨機応変に、、、と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新卒で入社をすれば入社後3日間ほどの研修があります。が、簡単なマナー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で考えて行動した結果次第で、予算や前年比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：教育担当の為、新人教育に関してはとても遣り甲斐、達成感を感じている。新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】精神力がある人が活躍できる。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しく感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月02日

働きがい：はじめはスタッフ社員で勉強して店長になりましたが、店長になってからが勝

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:パートアルバイトさんとのコミュニケーションやシフト管理や金銭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本向上心のある提案は受け入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】上長が休みを取得しないので、直属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】キャリアアップの際はきちんと面談も段

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:様々な方が店舗に来店されるので、接客スキルの向上やコミュケー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょく行われた。入社したての頃は特に接客関連の研

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:店の商品の発注や在庫管理、売り場作りや季節物の販売のタイミン

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:商売人としてのキャリアアップは期待できます。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】最初の1年～2年は覚えることも多い為、日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗では幅広い年代の方が働いてる為、指導時の接し方など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社キャンドゥ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.cando-web.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３３Ｆ

従業員数	574名
連結従業員数	627名
設立年	1993年
資本金	3028百万円
代表者	城戸一弥
決算月	11月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(600件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1342件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員