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伊藤超短波株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円300~750万円25

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数25

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
524万円
(平均年齢49.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(222件)

伊藤超短波株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:
健康経営に力を入れており、健康サポート制度なるものがあります。
ウォーキングシューズの購入費用や、ウェアラブルウォッチ購入費用の補助をしてもらえます。

オフィス環境:
駅から近いため便利です。

伊藤超短波株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:
担当エリア制、直行直帰型の車営業です。採用ページ上では勤務時間9:00-17:30となっていますが、自宅と担当エリアの距離によって実際の拘束時間は大きく異なります。
片道1時間半は当たり前、2時間を超える人もいるため、運転が苦手な方は要注意です。
担当エリアの決定に関して、自宅との距離は全く考慮されず、また全国転勤前提です。

また地方配属の場合は自己負担10000円以下で借上社宅を付与されますが、出張エリア配属の場合、火曜-金曜は担当エリアで泊り込みになります。

自由な働き方ではありますが、生活が運に大きく左右されることを承知の上で入社するべきです。

ただ、年間を通して休日は多く、夏季、冬季な休日は9連休ずつくらい確保されていて非常に幸せな環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークは物理的に可能です。

伊藤超短波株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:
【ヘルスケア機器の提案営業】
グループ会社のイトーティーメック株式会社へ在籍出向しています。出向と言うとイメージが悪いように感じますが、出張期間外は本社へ出社しています。どの部門よりも稼げる職場なので、やりがいがあります。営業部の中でも新規事業を行っている部門なので会社から期待され、自分が成長するには、いい環境だと感じています。企業カルチャーとしては、親会社の伊藤超短波は、歴史があるので、安定感があります。業務上、イトーティーメックは、他部署との横のつながりは、あまり関りがないです。福利厚生としては、川口本社は新しく開放的なオフィスになっているので、仕事をしやすい環境になっています。会社から歯科検診補助・ウォーキングシューズ補助などがあり福利厚生は充実しています。

伊藤超短波株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
男社会なので女性営業はほとんどいない。
新卒で入ったとしても3年以内で辞めてしまう方が多い。
一方間接部門は、先ほどの休暇の所でも話したが、休みを取りやすいため、自分の仕事に支障が出なければ有給を取っても何も言われない。

伊藤超短波株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:
エリアにより業務量画家となりますが、裁量権はあり1人でやり切る力は身につくとおもいます。
研修は現場が求めている内容ではないものが定期的に企画されており、参加側としてはあまり納得感のない時間となっていることが多いとおもう。

働きがい:
医療に直接関わる機会が多いため、社会貢献していることは業務を通じて感じる部分はある。

伊藤超短波株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スポーツ選手向けの製品も多数発売している様な会社のため、様々な運動部の活動も活発で活動費用補助なども充実しているだろうと期待していたが、フットサル部くらいしか存在しておらず、むしろ日常的にバリバリ運動をしている人は少数派だったため拍子抜けであった。

伊藤超短波株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の弱み:
マーケティング力、価格、性能面などがあげられます。
ここ数年新製品が外れております。
市場も縮小傾向であると現場からは感じます。
実績を上げている中堅社員が年々退職し、心配な声があがっていることが多く見える。
将来に不安を感じながら働いている社員が多くいると思う。

伊藤超短波株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:
定期昇給の考えがないので、評価が良くないと給与はあがりません。一般職から管理職へ上がると、役職手当がつきますが、残業を多めにやっていた人は手取りが減給となります。管理職になるメリットはあまりないと思われます。

昇給・昇進スピード:
中途で入り30代半ばで課長職についた人もいるので、実力があれば昇進は早いと思う。