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伊藤超短波株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
男社会なので女性営業はほとんどいない。
新卒で入ったとしても3年以内で辞めてしまう方が多い。
一方間接部門は、先ほどの休暇の所でも話したが、休みを取りやすいため、自分の仕事に支障が出なければ有給を取っても何も言われない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:営業事務は女性ばかりで、かなり休みも取りやすかったです。お子さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人だけいます。男性がほとんどの会社ですが既婚者が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員の産休・育休取得率は高い。営業職の女性
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:副社長が女性ということもあり、男女の待遇差は特にないと思います
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休や育休も問題なく取得でき、復職する際も温かく迎えてもらえて
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回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:男女比率は、半々くらいです。性別関係なく活躍できます。むしろ女
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回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしているので安心できました。ブランク期間があ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休産休の取得も可能になってきた。復職は元の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず結果を出せます!営業なので、女性だからなめられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:まだまた少ないが徐々に女性の管理職も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:副社長が女性であることもあり、女性社員を積極的に採用する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の退職を防ぐためにに、人事や配属などが女性社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と言えます。実際、様々な部署で、時短勤務、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境と言えます。実際、時短勤務や育休など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性営業の産休、育休は聞いたことがない。人数は増えて来ています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいません。どこか、日本の昭和的なイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:事務は女性がほとんどです。メディカル営業部では、若い女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいと思えるようなことはないと思います。また、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貿易部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:勤続が長い女性も多かったので、働きやすかっ
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回答者: 男性/ 販売店周り/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金沢店/ ありません

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:まあまあですね 男性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 営業/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用も有ると思います。女性でも役職に付いています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えてきており、育児休暇の取得も増えてきてい... 続きを見る
3.1
埼玉県鴻巣市南1−5−45
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は人数が少ないですが、そのせいか産休などは取りやすいかと... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市茶園場町5−22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、昇進は男性よりも時間がかかるイメージ。... 続きを見る

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