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伊藤超短波株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:
担当エリア制、直行直帰型の車営業です。採用ページ上では勤務時間9:00-17:30となっていますが、自宅と担当エリアの距離によって実際の拘束時間は大きく異なります。
片道1時間半は当たり前、2時間を超える人もいるため、運転が苦手な方は要注意です。
担当エリアの決定に関して、自宅との距離は全く考慮されず、また全国転勤前提です。

また地方配属の場合は自己負担10000円以下で借上社宅を付与されますが、出張エリア配属の場合、火曜-金曜は担当エリアで泊り込みになります。

自由な働き方ではありますが、生活が運に大きく左右されることを承知の上で入社するべきです。

ただ、年間を通して休日は多く、夏季、冬季な休日は9連休ずつくらい確保されていて非常に幸せな環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークは物理的に可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:営業所によって多少の違いはあるでしょうが、営業マンは自分で計
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:年齢が上がり責任が重い立場になるにつれて残業時間や休日出勤が
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく有給も簡単に取得できるので給与よりも働きやすさを
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:物理療法というニッチなカテゴリーの製品群で、プロスポーツ選手にも愛用
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:エリアにより業務量画家となりますが、裁量権はあり1人でやり切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:基本土日休みですが、展示などがあるとイレギュラーではありますが出社しま
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 39万円 10万円 84万円
年収 552万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 84万円
給与制度:半期ごとの評価が賞与の倍率に影響する。ただし業績が悪いとそもそも原資が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:定期昇給の考えがないので、評価が良くないと給与はあがりません。一般職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:同業他社とは差別化されているとは思いますが、自社製品も少なくなり、主
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては業績に応じて支給ですが、業績不振のため平均に対してかなり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:2~3年前に人事制度の改正があり、業績連動型となりました。会社業績×部門業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日が休み。年に何度か展示会やセミナーが開催されるた
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、歯科検診補助、健康診断オプション費補助オフィス環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:あまり働きがいを感じる機会はありません。全社レビューの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は、比較的自由に取得できる環境にあります。休日出勤も、私
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:医療機器がどのような流れで承認や認証をされて世に出ていくか、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:開発職では、製品全体を担当することになるので、いろい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の弱み:マーケティング力、価格、性能面などがあげられます。ここ数年新製品が外
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年2回(夏、冬)の支給がありました。会社業績、部門業績、個人評価によって、
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ選手向けの製品も多数発売している様な会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:物理療法を基に様々な事業を展開しているが売上が低迷している事業もある
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとにあり年2回行われます。昇給は春に1回だけ。期初に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:健康経営に力を入れており、健康サポート制度なるものがあります。ウォーキ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男社会なので女性営業はほとんどいない。新卒で入ったとしても3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 営業/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:アルバイトなので挑戦する機会とかは有りませんが、成績が良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:私の部署は女性のみで、みなさんお子さんが居たので全員が毎日ほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:営業事務は女性ばかりで、かなり休みも取りやすかったです。お子さ
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回答者: 男性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:【ヘルスケア機器の提案営業】グループ会社のイトーティーメッ
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回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年企業、安定志向で入社してみたら配属された
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回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代からコミュニケーション力の高さには、自信
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回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:親会社は創業100年の物理療法機器メーカーですが、イトーテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は、しっかりしている会社だと思います。休日も振替休日
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、売上成績が悪いと小言を言われることもある
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容である。転勤の際は家賃補助があるためありがたいが
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