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回答者別の社員口コミ（東映アニメーション株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 制作/製作部/制作 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 制作/製作部/制作
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
事業の強み:既存事業には、強いのですが、新規はことごとく向いていない会社で、時代
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
企業カルチャー・社風:何か自分から発信したり、能動的に成長したい人は何年かして、
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わったらその次まで休暇を取れる仕組み
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィス環境:大泉学園という、都心から離れた
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
給与制度:基本在籍年数に比例して上がっていきます。評価制度:古い日系企業のため、
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口コミ・評判に関する注意事項

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東映アニメーション株式会社の回答者別口コミ （17人）

  • コンテンツ事業部 / その他 / ウェブ 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月29日
  • 製作部 / 制作 / 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月29日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 経営管理本部 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年08月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年07月16日
  • デザイナー 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年06月06日
  • クリエイター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月07日
回答者一覧を見る（17件）>>

東映アニメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)
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