回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 29万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年に一回昇給のチャンスがある。
管理職から外れる以外の理由で減給することはない。
通勤手当はもちろんのこと住宅手当、出張手当など手当は多い。
コロナ禍では在宅勤務に対する諸経費として手当も出た。
転勤者への住宅手当が特に手厚い。
賞与は年二回出る。
評価制度:
昇進・昇格は不定期に行われる。
実力主義寄りに感じられる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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