回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業をすればするだけ月給は増えます。
各種手当も、あります。
賞与も年に二回もらえます。
評価制度:
昇給はいちおう年に一度ありました。
それが果たして高いのか安いのかはわかりませんが、あることにはありました。
そこまで大きな会社ではないのでいくつも役職ポストがあるわけではないのか、昇格は現実的ではありません。
年功序列というわけではないと思うけどすぐにうえにはいけないと思います
残業をすればするだけ月給は増えます。
各種手当も、あります。
賞与も年に二回もらえます。
評価制度:
昇給はいちおう年に一度ありました。
それが果たして高いのか安いのかはわかりませんが、あることにはありました。
そこまで大きな会社ではないのでいくつも役職ポストがあるわけではないのか、昇格は現実的ではありません。
年功序列というわけではないと思うけどすぐにうえにはいけないと思います
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回答者： 男性/ 上製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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