回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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三協株式会社の口コミ一覧ページです。三協株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三協株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
三協株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
若い世代にもチャンスを与え、何事にも挑戦させる風潮がある。
入社数年目で営業グループのグループマネージャーを任せられたり、海外駐在で海外拠点のマネージャー職として働くことも多々ある。
年功序列などの考え方もほぼ無くなってきており、上記のような経験から30代で部署長以上の役職で活躍している社員もいる。
組織体制・コミュニケーション:
部署の垣根を越えて社員同士意見を交わし合える環境にあり、コミュニケーションを取りやすい環境にある。
最近では社内で「さん付け」運動を実施しており、役職呼びを無くしよりコミュニケーションを図りやすい環境づくりを推進している。
ダイバーシティ・多様性:
昨今のワークスタイルの変化に対応し、テレワーク等のリモート業務を推進しており、営業職以外の管理業務の方に関しては積極的にリモート業務を実施している。
また、女性の活躍が出来る場が増えてきており、上職の役職に就き活躍している社員や、海外赴任に挑戦している社員もいる。