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三協株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～500万円です（18人の正社員の回答）。

三協株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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三協株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~500万円	18人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	18人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	403万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三協株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
会社指定の資格を所有することで各種資格手当が付く。
賞与評価に関してはまずは各自がチェックリストに基づき自己評価をしてから評価となっており、何が賞与評価に関わるか自身で把握することが出来る為、自分の努力次第で賞与アップを図ることが出来る。
また手当に関しては子供がいる社員に対しての教育手当や単身赴任をした際の単身赴任手当や赴任先での住宅補助、通勤手当、残業手当など仕事をする上で十分な各種手当がある。

評価制度：
年功序列よりも良い意味で実力主義なところがある。
若いうちに海外赴任や管理職（グループマネージャー）を任されることもあり、その経験をもとに評価され、早ければ30代でも部署長以上の役職で活躍することが出来る。

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給重視社員制度にて役職付与あり。評価制度:年功序列。営業所毎で社員

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回答者：女性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇降格は年１回のタイミングで行われています。年功序列では全くなく、実力

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職がつかないとなかなか給与には反映されない。昇給もあまりない。残業代

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回答者：回答なし/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:10年間は管理職までは毎年若干の昇給あり。賞与は夏季、冬季の年2回。賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人によっては、頑張りをあまり評価されていないと感じました。もう少し役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がついていない方たちは、あまり給料の昇給はないので、残念です。役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については、最終判断をする方のさじ加減があると感じていました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業所の一般事務をしていました。正社員で働いていましたが、給料は少なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当時は評価の項目が毎回違い、負のスパイラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給はある一定額でストップしてしまいますので、昇格し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がある一定年数で止まってしまい、そこからは昇格する以外は中々厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は業績に応じて金額の増減はありますが、年2回はしっかりと支給されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：すべての営業所の業績によってボーナスの支給額が違うし、担当によっても違

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安いです。残業も付きませんし、休日出勤もあたりまえでした。故に定

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口コミ・評判に関する注意事項

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三協株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:退職金あり住宅補助は転勤の条件がそろえばあり。財形貯蓄はなし。オフィス

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:退職金有り社員寮無し。通勤手当有り。オフィス環境:作業倉庫スペースに余

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年齢に応じて給与は上がります。毎年。成績が良ければ多少は上げ... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は入社前に給与改定があったため基本給が高いと思われる。... 続きを見る

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会社名	三協株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sankyokk.co.jp/
所在地	東京都江戸川区西一之江１−１１−３

従業員数	220名
設立年	1929年
資本金	360百万円
代表者	山本裕章
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

三協株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～500万円です（18人の正社員の回答）。

三協株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢33.6歳）

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