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株式会社三協製作所のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社三協製作所の回答者別口コミ（0件）

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株式会社三協製作所の職種別口コミ（14件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社三協製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
福利厚生：本社・名古屋・山形と各拠点はそれぞれ遠路に存在して、分散している実情から統一した活動等が容易にはできない環境下はある。そのため、会社独自の福利厚生ではないものの健康保険組合等の保養施設を活用し、リフレッシュ・家族サービスする人もいる。
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株式会社三協製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
勤務時間・休日休暇：顧客の稼働日を考慮し、年間カレンダーにて稼働日を設定しております。平均すると年間休日は120日前後であり、業界内では一般的なものとなっております。有給休暇は入社6ヶ月後より取得となりますが、必要に応じて休暇取得できます。
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株式会社三協製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制：事務系は東京・名古屋が主で製造拠点（工場）が山形にあり、遠距離である故、容易には行き来ができないことはあります。ただ現在はインターネットはじめとしたSNSで情報を共有し距離感をなくしコミニュケーションを図っている。
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株式会社三協製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
教育・研修：入社後3ヶ月は、工場にて研修を実施する場合がほとんどです。自社生産品の生産方法、設備の特性など、知識を得られる機会です。製造に関する知識は年月を要しますが、工場での研修の経験が後の営業活動で有効となります。工場研修以降はOJT中心の教育となりますが、分からない事に対する質問は丁寧に回答があります。失敗を恐れずに、何度も質問し、成長に繋げてください。
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株式会社三協製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
仕事内容：既存製品の販売でなく、お客様の仕様に応じてのオーダー品となる為、客先のニーズを汲み取り、知識と提案力が必要です。又お客様と工場との調整も重要となり、コミニケーション能力も必要になります。週5日のうち、3日を外出（客先訪問）、2日が社内（事務処理）と言ったペースで仕事を進めています。
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