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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:
原材料から入手し、製品によっては全ての工程を自社で対応する事が出来ます。その為、製造に関しての知識の広さは我が社の強みでもあり財産だと思います。アウトソーシング化によりコストを削減することが一般的になっている部分もありますが、一貫して対応していくことも、非常に重要であると思います。この強さをいつまでも持ち合わせていける事が今後も重要と思います。

事業の弱み:
強みや良さでもあるのですが、良い意味でアナログ生産、悪い意味でもアナログ生産、これが弱みでもあります。デジタル化ではありませんが呼ぶとすれば、社内の生産設備はアナログ的です。デジタルと違い対応性の高さは臨機応変なのですが、逆にそれが進化の妨げになる場合も感じています。少しずつではありますが、弱みの克服に向けて様々な取り組みも開始されていますので、今後が楽しみでもあります。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:私の部門にて働き方改革関連法に対して対応をしてきましたが、昨
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
オフィス環境:古くからある会社なので、お世辞にも建物や設備は新しいとは言えません
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:創業から60年という時間はどちらかというと、職人気質が高い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:品質管理での働きがいと感じることは、生産部門との連携を密にしていくこと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:健康促進に力を入れており、健康診断のほかに婦人病検診も会社で行ってくれ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:入社して二年目なのですが、上司からの指導もよく丁寧に教えても
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:子ども2人の子育てをしながら働いているのですが、残業がほぼなく
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:入社して14年ほどが経過しましたが、未だに社内の仕組みや新しく制定され
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:各部門ごとに専門性を持っており、生産性向上および品質向上を常に意識し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、バランスが良く非常に働きやすい環境である
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:ステンレス専業で創業から行っていること。熱処理の施設も所有しているの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 50万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:本社勤務と工場勤務の給与体系が異なること。本社勤務(営業・管理部門)は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:製品知識はどの部門にいても見つけることができるが、ステンレス
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:人によっては業務過多になっている。多様な働き方支援:製造業な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:営業事務や検査部門には女性社員の人もいる。ハラスメントはない環
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務関係などの管理部門が脆弱なところ。法務的なリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】異業種からの転職でも、前職での
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