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株式会社板橋開発の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:流通企業であるため仕方ないのかもしれないが、会社としての休日がとても少ない。個人で取得可能な夏季休暇は付与されているが、部署によっては連続しての取得が業務上困難で、家族と連動して余暇の計画を立てるといったことが抑制されることもあった。光熱費や業務運営コストも踏まえ、全社休業をもう少し増やしても売上への影響は軽微なのかな、と感じていた。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒と営業職へ配属となる場合の教育体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】概ね9時間程度。【勤務時間に納得できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】後年になって整備されたプロフェッショナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業については原則すべて支給される制度とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏季や年末に会社としての休業は最小限しか無い。有給休暇とは別
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自己研鑽に対する支援や資格取得に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:自分の裁量で業務をすることが出来るし、帰りづらい雰囲気もない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得への支援メニューや取得に対す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:テレワーク可能となったことで精神的な拘束が格段に強くなった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分が入社10年程度の頃までは定期的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社としての長期休業は年末年始の4日間のみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】個人の運用に委ねて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】テレワークやフレックスを積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員時の研修やOJTは自分が当事者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間同様、夜間休日であっても必要時には即対応を求められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:仕事がらアフター6にライブやコンサートへの同伴(顔出し、挨拶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:25年前のことで有給休暇や特別休暇の内容は覚えていませんが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に取りやすいと思います。スケジュールにもよると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:他の会社とは違い残業をしないスタンスの会社なので、決まった時... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング32F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤もたまにありますが、代休や振替休日を取ります。... 続きを見る
3.3
福井県坂井市坂井町福島8−1−5
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は103日で少ないです。6.7.11月は繁忙期のため... 続きを見る
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東京都港区芝浦4−9−25芝浦スクエアビル10F
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回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京本社/ 主任
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的休み。外資系なので盆休みはないが通年で見ると... 続きを見る
3.2
和歌山県海南市南赤坂20−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
岐阜県関市肥田瀬4064
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですので製造業としては比較的休日が多いと思います。... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市南条637
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員
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3.9
埼玉県戸田市美女木東2−1−14
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはないと思った方が良い。休日も自主的にやるようプレッシャ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区宮原5−1−18新大阪第27松屋ビル15F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長かった。私の部署で定時で帰れる日はほとん... 続きを見る
2.9
東京都墨田区本所1−25−7
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:値付け・ピッキングのパートは近所の主婦が多いです。全員自転車... 続きを見る

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