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全日本食品株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

全日本食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~1050万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		368万円
（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1050万円
（平均年齢54.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

全日本食品株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • MD 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月06日
  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月10日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（15件）

全日本食品株式会社の職種別口コミ（73件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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全日本食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:
条件付きで住宅補助があり、半額補助されるのでかなり重宝している。

オフィス環境:
東京の端っこなので、都内からのアクセスはあまり良くない。周りになにもないので、飲み会などの開催は、会社から30分ほどかけて主要都市で開催するのともある。

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全日本食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすいです。業務調整がしやすいため、希望はそのまま通ることが多く、年に一度5連休をとる必要がある。
お盆休みや年末年始は会社全体で公休になるので、ありがたい。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている部署もあれば全くしていない地区もある。
時短勤務は子供がいるお母さんはほぼ全員しているではと思われるくらい、取得することが当たり前な雰囲気。
副業は禁止されている。

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全日本食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
若手の活躍が目立ってきているため
新しい風に対して否定的な雰囲気ではない。むしろ若手の活躍ができる場を増やしているようにみえる。

組織体制・コミュニケーション:
交流が多過ぎず少なすぎずという雰囲気が多い。部署にもよるが、、。
仕事中の雰囲気も話している声がよく聞こえてくるのであまり話したくない、関わりたくないという人には向かないが、コミニュケーションはよくとれているため、上司にも話しかけやすい。

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全日本食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:
産休育休はきちんととれ、時短勤務や時差出勤など働きやすい環境だと感じる。
ただ、人手不足のため増員はあまり期待できず、残った人に皺寄せがいっている部署もある。

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全日本食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるので自己学習する際は、活用可能。セミナーなどの研修に任意で参加できるので、様々な知識・知見を得られる。

働きがい:
コンビニチェーンとは異なり、ボランタリーチェーンという特殊な体系となるので、店頭の特色を活かした取り組みや、地域を支えているという社会貢献を果たす役割がある。

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全日本食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボランタリーチェーンという小売主催の組織なので、基本的に小売のためにある組織である。そのため利益が出てもあまり社員に還元されず、小売に返されることが多いので、成果を上げても給与が急に上がったりすることは無い。

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全日本食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月06日
事業の強み:
物流費の高騰など、当たり前に商品が届く時代ではなくなる中で自社物流を持ち全国に商品供給を行うことができる物流網。
厳しいことは変わりないが、地方では特に配送ができなくなるなどでの加盟店の新規加盟が期待できる。

事業の弱み:
後継者不足など、閉店や脱会する加盟店が多く、安定性に不安を感じる部分ある。

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全日本食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
月給はそれなりだと思うが、賞与は同世代と比べて少ないと思う。
加盟店の手前、利益が出たら加盟店への原価に反映するなど社員だけに還元というわけではない。
ただ、ベースアップがあったり決算賞与があったりと社員の給与水準をあげようとしているのは感じる。

評価制度:
年功序列だったが、人事制度が変わり成果と過程を重視するようになった。

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