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富士製薬工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間が7.5hなので、それを超えると残業扱いになる。残業は分単位でつけることができ実際に働いた分の残業代は支払われる。
有給も時間給、半休といった単位でも取得可能で当日申請して有給を取得することもできる。部署にもよると思うが、やるべき仕事をこなしていれば有給を使っても何も言われない。他の社員も頻繁に有給を取るので、心理的にも有給を取りやすい。

多様な働き方支援:
子供のいる方は時短勤務をしている場合もある。
副業は原則禁止となっている。

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:女性医療、放射線科、BSに力をいれている。事業の弱み:関連する診療科
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列もあり、あまり大きくは上がらない。評価制度:絶対評価が強くあり
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:会社の休日などはないですが、夏休みも特別に数日付与されたり、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:実家からの距離等一定の条件はあるが、借り上げ社宅制度がある。エリアによ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多く風通しはよい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:TOEICに力を入れており、受験費用などの支援制度がある。次
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:生産状況によっては土日出勤、長期連休中の出勤が発生します。部
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:温和な方が多く、働きやすい職場です。一方で、新しいことに挑
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生は、充実していると感じる。レクレーション費が支給され、社員旅行
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列で、十分な業績評価を得ても大幅な昇給はありません。賞与
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:TOEICの資格取得手当は近年積極的に取り組んでいます。研修
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は、富山工場勤務であれば十分支給されます。都心など他営業所では
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:女性領域に強い。領域によっては、新薬とジェネリックの両方を兼ね備えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:営業はその他の職種と異なります。担当するエリアによって自宅ま
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲が良く、仕事環境はとてもよい。異動申請と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性医療に力を入れているからこそお子さんのいらっしゃる方への時
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない。昔からいる方、中途、なかなか文化が
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属される営業所や担当先によって忙しさが変わることがある多様
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:女性疾患には力をいれています。今後はバイオシミラーがどんどん発売され
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性疾患の製品を取り扱っているので女性に対しては優しい会社です
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:最低限の住宅補助はあり。オフィス環境:全国に支店があり、会議室があるが
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与の割合が多く、年収に大きく影響する。評価制度:徳目評価があるが上司
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的で産休、育休を取得している女性MRも多
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性は年齢制限なく無料で婦人科検診を受けることができるようにな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤頻度が人によって非常に差があるように感じます
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:一般的な手当てはありますが家賃手当てなどはそこまで
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 170万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスは、単純に基本給をベースとして計算されるわけではなく、いろいろ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性管理職も多いです。産休後も時短勤務で復帰さ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪いと感じる。提案してもなかなか受け入れても
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:時間休を取れるのは、非常にありがたいが、社歴が浅いと有給も少な
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:英語に力を入れているので、英語力を伸ばしたいという人にとって
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:決算賞与が高い評価制度:とくに大きな特徴はないが、業績評価だけではなく
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:長年培ったホルモン製剤の開発、製造は競合他社に負けず、産婦人科領域の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員を徐々に増やしている印象でした。ただ、まだ
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