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株式会社TJMデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
熱い営業スタイルの方は、向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、とれてます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
ダイバーシティ・多様性:海外拠点(主に中国)もあるため、海外での経験を積む選択も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のトップダウンが強いと思う。ツール事業部と
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で問題があったら、面談で相談できるし、人柄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:創業一族によって代々受け継がれてきた企業です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:とにかく会議が多いので資料作り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の部署と職種(事務職)は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キッチン部門は旧社メンバーと買収したT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社は遅くとも8時ごろにな大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:役職はあるものの、現実は文鎮型組織です。社長が考えを発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業理念の浸透:入社をすると、会社の理念が記載された冊子を渡されます。非常に良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:・自分の部署の人間関係はとても良かった。横のつながりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:営業はいつも上司にビクビクしながら働く社風であった。な
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
ダイバーシティ・多様性:本社からくる人は割といろいろな人がいるが、工場等は地方に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:オープンポリシーを大切にしているのは良し悪し。上司との
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:TJMスタイルという、社長のお言葉を集めた冊子があり、社長のユニ
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:普通の会社です。良くも悪くも有りません組織体制・コミュニケ
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