3.4

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株式会社TJMデザインの平均年収は468万円、年収範囲は240～650万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社TJMデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社TJMデザインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	240~650万円	40人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	40人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢48.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	490万円	650万円	10人
35~39歳	451万円	560万円	13人
40~44歳	462万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TJMデザインの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
級と号の給与テーブルにより決まる。
毎年、年1回の部署ごとの評価面談後に翌年4月以降の給与が決まる。
完全年俸制で12分割した金額が毎月口座に振り込まれる

評価制度:
基本的には、一般社員は毎年定期昇給していき、マネージャーなどの管理職になるとテーブルが上がる
基本的には減給はない。
一般社員のテーブル上限まで行くとあがらない。

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回答者：男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度なしの年俸制。役職者（店長・マネージャー）には別途手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制退職金なし評価制度:5.6年前は実力が大きく反映されていたようだ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列的な制度なので、通常評価では昇給幅は小さい。ただし一部において

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功給。残業代は1分から支給されるので、そのあたりは公平です。

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回答者：男性/ ダイネット営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	80万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給が一律でモチベーションが上がらない評価制度:一律の為、評価はあって

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが無く、その分月給が高い。評価制度:評価する上司次第なところも

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制を導入しているため、賞与込の給与となります。各事業部の賞与額格差

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回答者：女性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：扶養家族手当（総合職、専任職）、住宅手当（総合職・・・本人名義のローン

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・退職金制度はありません。基本給＋残業代が支給されます。残業代につ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、賞与分は分割で月給。定期昇給は少しだけあがる。色々給与改定もし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義と言って給料が全く上がらない。貯蓄や前職の退職金を切り崩して生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キッチン部門の収益が悪く、結果を上げても給与の上昇は期待出来ない。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・300万/年実際責任のある仕事は任されていなかったのでまあ妥当かなと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は中途入社でしたので、ボーナスは寸志程度。新卒入社の方々は出る契約だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・年功序列。・仕事をしてもしなくても、あるいは成果が出ても出なくても、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内だと悪くない方ではあると思う。業務量に対する責任/量に釣り合った

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々給与は減っていると感じた。賞与が無くなり年俸制になった。自分の部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・昇給ありといっても微々たるものなので、長期就労のモチベーションに繋が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では悪ない方である。成果を出せばそれなりのステップアップはある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている中で気に入られればそれなりに上がるが、それはほんの一部。大人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度そのものの本質が好き嫌い程度の範囲にて決まっているように感じる

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回答者：女性/ cadオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅開発部/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたが、特に不満とかはなかった。評価制度:契約社員には、その

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:標準的でした。良くも悪くも有りません。評価制度:特別報告するような点は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】上の人の評価によって年齢に関係なく乱高下する。社長の

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株式会社TJMデザインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:退職金代わりの確定拠出年金の掛け額は結構高いほう。住宅補助はかなりやす

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回答者：男性/ 建設工具生産販売　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金は確定拠出に１万円が積み立てられる。寮はないが必要に応じて準備さ

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給与制度:在籍していた頃は半期に1度の評価制度。昇給は資格取得などの条... 続きを見る

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会社名	株式会社TJMデザイン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tjmdesign.com/
所在地	東京都板橋区小豆沢３丁目４－３

従業員数	780名
設立年	1945年
資本金	64百万円
代表者	田島庸助
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TJMデザインの平均年収は468万円、年収範囲は240～650万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社TJMデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢48.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢35.6歳）

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株式会社TJMデザインの年収データ

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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