3.3

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株式会社トップの平均年収は561万円、年収範囲は300～900万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社トップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社トップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	300~900万円	16人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	16人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トップの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
ボーナスが年3回、各製品のキャンペーンごとに賞与あり、営業所目標達成や個人目標の達成などでも賞与が付く。

評価制度:
年間目標の達成は大切だが、全営業が同じ数字の目標を掲げられているため、地域によっては達成のハードルが上がる。
それについては会社も理解しているので、個人目標達成が絶対の評価制度というわけでは無いように見受けられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は中小企業にしてはそこそこいい方だと思います。若い時はとくに周りと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社10年目　年収約800万利益を社員に還元する姿勢がある。毎年の昇給

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	2万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は夏と秋と冬の3回あります。パートで貰える賞与としては他の会社のパート

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	2万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:毎年10円／1時間上がります。パートなので役職とかは何もつかないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:安定しており満足している頑張り次第で認めてもらえる。結果が大事評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスがとても多い。女性は昇給はほとんどなし。一通りの手当はついてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:当然ですが、役職が上がれば給料も上がります。新卒で周りと比べれば高い方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年3回あり、安定して昇給をしていくため、給与水準は高いと思い

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上長の評価を基本とし、その後本社の評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は若い内は比較的良い。しかしそこから上がる水準はかなり低い。遠方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:部門によって残業時間が違う部門によってボーナス評価も違っているようです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社はよくわかりませんが、同学年の他の業種からしても高い水準だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給で、というよりは、手当をつけて額が上がっていきます。昇給はありま

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	2万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:時給の査定が年に1回あります。評価は上司が日頃の仕事内容を見なが

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株式会社トップの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:部署によって変わるが、比較的ゆうきゅうはとりやすく、退職金もある。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:新卒で東京勤務の場合、地方出身者は借り上げ社宅となる　退職金はあまりな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 設計一部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賃金表があり、資格、号俸によって賃金が決まるため、賃金形態が... 続きを見る

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会社名	株式会社トップ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.top-tokyo.co.jp/
所在地	東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル

従業員数	800名
設立年	1940年
資本金	90百万円
代表者	渡辺裕二
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トップの平均年収は561万円、年収範囲は300～900万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社トップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢37.0歳）

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