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株式会社大都技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円320~950万円85

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲320~950万円
回答者数85

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢31.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
660万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円580万円41
30~34歳494万円570万円15
35~39歳537万円650万円11
40~44歳689万円950万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大都技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
見込み残業40時間/月を含めての年俸で給与を提示されます。年間業績がプラスならば1月に報奨金(賞与)が出ますが、支給額のベースは部門によってばらつきがあります。企画開発は優遇されていますがそれでも50万出れば良い方です。

評価制度:
給与レンジを定めたグレードがあります。それとは別に役割としての役職があります。給与改定の時期になると評価評価とうるさくなりますが、結局は年功序列、勤続年数がベースとなっている印象です。

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーヒー事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与改定は毎年6-7月の年俸制でステイは当たり前で開発以外は上がっても
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社してしばらくは安定して昇給していくので、他の会社と比較すると十分も
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で12等分されたものを毎月もらえます。基本給にあたるものと固定残
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本実力主義です。部署ごとにそれぞれ異なった一概にどう行動するのが正し
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実働7時間半を考慮すれば他社さんと比べても、それなりにもらっている方だ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので一般的な会社にあるボーナスはないが、業績に連動したボーナス
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上司が部下に対して評価をつける。これはどこの会社でもある評価制
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制ですが、他の業種に就職した友人と比べても1年目からそれなりにもら
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代のうちは、他業種へ就職した友人と比較しても、それなりにもらえてい
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を採用しているが、その上がり方は入社して数年は順調。そこから先は
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制ですが、固定残業代も含まれている形です。1か月40時間ぐらいに設
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴で初任給は変わってくるので、同じ1年目でも年俸額は違ってきます
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を採用しており、7月から始まる形になっています。新入社員は6月ま
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 48万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業などの仕事は基本的に元々あった営業ルートでやっていくので、たくさん
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して数か月は月給で、7月から年俸制という形ではあるが、受け取る側か
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結婚や出産などライフイベントを考えるても、不安にならない額面にはなって
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になっていますが、結局のところ、月々でもらうので年俸制だから特別
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月から1年間の年俸を12等分で支給される形になるので、4月入社の人は
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社して数年は同世代よりももらえている感じを実感しやすい。ゆえに
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、一般的な夏や冬のボーナスがないのは寂しいですが、その分も
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 広報販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人評価というよりはどの部署、課に所属しているかのほうが年収に影響を与
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年俸制度夏頃に額が決まりますが、近年から金額交渉が実施的に消え、単純に
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制を採用しております。評価制度:ある程度は実力主義だと考えます。新
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制のため、新卒は他の企業よりベースが高く感じると思います。ただ、5
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクに分けられて、昇給していく。高いランクはベースが高い。年俸制では
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量制、残業40時間込み、年1回1月に報奨金なる賞与があるが、近年少な
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度から3年ほどの給与の水準は高めに設定されている。その後は成果次第
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年俸制のため、一般企業にあるボーナスがないのが特徴です。一応
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため12等分されたものを毎月もらう形となります。一般的なボーナ
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員や各ステージにいる社員を上に引き上げるのにつながっていく評価制
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は最初の数ヶ月は月給制、7月から年俸制に入り、その後昇給のタイミン
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒のスタート時の年俸は、他の企業の新卒と比べると高いので、そのあたり
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては年俸制になります。年俸が決まれば、それを12分割したもの
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業であるため、早く帰る人と遅く帰る人で給与は変わらない。そのた
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株式会社大都技研の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で12等分されたものを毎月もらえます。基本給にあたるものと固定残
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴で初任給は変わってくるので、同じ1年目でも年俸額は違ってきます
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株式会社大都技研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:退職金、確定拠出年金がある。昔は保養所があったが、コスト改善で無くなっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金として確定拠出年金があり、自身で運用していく。通勤手当はすべて支
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4−3−18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価に関しては所属する部署・上司により変わるようです。私の所... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区加古町12−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりない。基本年功序列。手当は住宅手当等はあるが少な... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区千年1−2−70
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都港区芝公園1−7−24芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:賞与は夏、冬、決算が出ます。決算は基本出ますが業績次第で出な... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは割と出る印象評価制度:年功序列が抜けきれてないかん... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中川区中京南通3−22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(ここ2年支給無)固定残業代支給評価制... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、特に不満はありません。同年代に比べても年収は良い... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市天白区中砂町185
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検定申請室
給与制度:基本的に月給は残業込みで新卒にしてはそれなりに高めではあると... 続きを見る
3.6
広島県廿日市市大東6−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列だが、頑張れば頑張った分だけ評価されると言う事だが、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−15−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:まず基本給が、大卒でも14万円代と安すぎる。残業についても、... 続きを見る

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