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回答者別の社員口コミ（株式会社タカラトミーアーツ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：おもちゃ会社として「楽しいことを追い求めること」はとても意義があ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：おもちゃメーカーとして、日本の技術力や企画力を大切にしながらお客
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
新規事業への取り組み：新しいことに取り組むためには、いかに人の頭の中も、それにと
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
新規事業への取り組み：一派遣社員なので、そこまで新規事業について立ち入って聞いた
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：革新的な挑戦を続けるモダンな一企業、という顔よりは、ど
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：利益をあげている会社なので、全体的におおらかでギスギス
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：それぞれ大人の対応をしているが、職場の上司に対する不信
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】派遣社員は、基本的に「正社員のアシスタン
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：親身になって仕事を助けてくれる人が、多くはないが少なか
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】1ヶ月を通じて、大きな仕事の流れがあるが
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職：自分が派遣社員だから余計にそう感じるのかもしれないが、正
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職：正社員、派遣社員、パートを含めて、女性が多く活躍している
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】週3日で働けること、さらに電車通勤を避け
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：正社員の働き方には「裁量性」が採用されているので、自分
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：扱っている製品が「おもちゃ」ということもあって、遊び心
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株式会社タカラトミーアーツのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(2件)
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