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株式会社東冠のカテゴリ別口コミ（148件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(17件)

株式会社東冠の回答者別口コミ（14件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月09日
  • 葬祭部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
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株式会社東冠の職種別口コミ（148件）

営業系（111件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社東冠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
家族手当あり、住宅手当なし、退職金制度はあるが非常に安い。

オフィス環境:
最寄りが北千住もしくは西新井駅であり、そこからバスで20分ほどかかる。会社の周りにはコンビニ等もなく非常に不便。

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株式会社東冠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
業界的に休日の取得が不定期なので、仕事の入り具合によって休みのバランスが悪く、出勤や休日が続いてしまう事もあります。なので、それを理解して働けるなら大丈夫だと思います。

多様な働き方支援:
通夜等が入ってない場合は、基本的には17時で退社することは可能ですので副業するのは可能かもしれませんが、直前にならないとその状況がわからないので難しいと思います。

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株式会社東冠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
グループ会社であり、当法人はグループの末端法人のため、役員が常駐していない。組織体制も不安定であり、所属長の独断的采配が会社の決定となる傾向が強い。
毎月安くとも安定した収入を得たい人には向いているが、キャリアアップやスキル向上を目指す人には不向きな環境。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに建物が違う。営業部と葬祭部は埼玉県内に事務所があり、本社のみ東京の足立にあるため、組織冠の交流は薄い。

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株式会社東冠の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
女性の働きやすさ：急な子供の体調不良などには割と融通を効かせてくれると思います。部署にもよると思いますので、あくまで自分が配属された部署での話と思ってください。
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株式会社東冠の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターという資格を会社的にも積極的に取らせようとして講習の時間や、先輩社員からの指導もしてくれるのでその辺りのバックアップはしっかりしていると思います。
ただ、研修については仕事の内容の研修を行う時間はほとんどなく、実際の業務の中で先輩社員と業務を行いながらのトレーニングとなりますので、実践的なものとなります。

働きがい:
この業種は、人の最期を送り出すといったところに立ち会えるといった貴重な体験をするので、やりがいは感じられると思います。

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株式会社東冠の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事が、内容的にも不定期なので忙しい時とそうでない時があるので、給与の面でも波が大きくはないがあるという事です。

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株式会社東冠の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
仕事内容：出すべき成果の要求がむちゃくちゃです。とても毎月コンスタントに達成できるものではなく、達成するなら正攻法以外の手段を採らざるを得ません。
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株式会社東冠の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
場所により収入の格差が非常に激しい。
葬祭部の現場職員は年収500万以下の人数の方が少ないが、事務員は管理職以下は年収500万超えなど雲の上。

評価制度:
葬祭部のみ昇格はあるが、営業、事務職に昇給、昇格の概念がない。営業部には責任者はいるが役職がない。本社には部長職のみで他に役職者は0。
人事評価シートなども存在しておらず、定期昇給もなし、賞与は年2回あるが、役職者だけが高く一般社員は余程遅くまで残業するか、監査対応など重役を任されない限り40万を超える額はまず出ない。
所属長を除き、本社事務職員の平均年収は300万円台。
同じく所属長を除き、営業部の事務職員の平均年収は300万円以下。
家族持ちの男性には確実に不向きな賃金条件。

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