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河内屋酒販株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小売部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
あります
早い人で入社5年ぐらいで店長に昇格した人もおります
店長になるとアルバイトの採用権やスケジュール管理など様々な裁量権を持たせてもらい店作りもある程度自分流に変化させることができ達成した時は達成感があります

成長支援制度:
今は行ってないですがコロナ前には月に一度接客講習会というものが開かれそれこそ外部の専門的な方を講師として呼び1日かけて接客を学びます

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:店舗で社員として部門を持ち、発注、数値管理などを行い、ゆくゆ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得はやる気のある人ならば取得できますし、手当もあります
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:たくさんのお客様が来店していただけるので、働きがいはかなりあると思いま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:接客研修があり、接客には力を入れていると思うが常に現場が人手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:任された部門等につきましては、自分の裁量で自由に売場等を作ることができ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は充実している印象で、社内コンテストがある。また売り場を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に社員や本社の人の性格が悪いので、居心地は最悪でした。サービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一生懸命に研修をやっているが本部の自己満足にすぎない。言葉使いから学
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:店舗運営の全てを出来るのは良い経験でした。支援制度なんてあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗のスタッフと一緒に仕事を進め、成果として出た時はやりがいがあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスなどはありませんでした。むし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 ・お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】大きな声で挨拶をしていると常連客に名前と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はなかぬかできないと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。 店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいと思います。2名の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】現場の先輩達は優しく丁寧に教えてくださるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人数で店舗を運営する為、店舗運営に関しては色々な経験ができると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本は全てOJTで行い、仕事を通じて覚えていくというやり方です。 私が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事がメインになりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいです。 基本的に新製品などの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じての成長は、「責任感」は身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役にはたってるとは実感出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績にたいしての会社評価はあまりありませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい=自分の裁量で売場作りや商品の企画や催事な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは各店舗の店長次第です。但し本部を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上記でも触れましたが、店舗レベルのアイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】酒類などのディスプレイ大陳を自分で考え企画し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は正直あまり感じられません。唯一各お客様からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には古い体質の会社なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しをメインに仕事をする。お客様が多く、常にレジが動いています。完全
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