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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:
新入社員(新卒)研修は、約一ヶ月間研修するので充実していると感じますが、中途社員研修についてはそこまで細かく研修しないので、他社から入社した方についてはこの会社独自のルールなどに慣れるまで時間がかかったり、そのルールに合わない方は定着しない環境だと感じます。

働きがい:
売上、粗利、営業利益を達成することができたとき。
また、売り込みたい商品が予算通りまたはそれ以上に販売できたときに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:販売経験の向上人員のマネジメント(シフト表の作成、人材採用、作業時間
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:経営理念として地域密着で日々お客様との対面が待っています。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも何名かおり、産休や時短勤務で働いている女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金は5年以上働いた方に適用されます。住宅補助も一人暮らしの方はひと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 4万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり(年功序列に近い年数によってポジションをもらって上がっていく)
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はあります。手当に関しても一人暮らしのかたは毎月25000円
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は5年以上働かないと発生されないらしい。住宅補助あり(5年間)社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長性はまったくありません。安売りしすぎで薄利多売。 薄利多売は社員のや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は各店長と係長の手の中です。そこで全てきまります。努力賞は社会人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対しての完成度を追求している会社です。お客様に喜んでいただくには
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はみなし残業で支給されました。昇給は試験で合格点を、取れば上がり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:キャリアは身に付かないですが、自己の成長としては強い精神力と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:月に一度、取引先を招いての勉強会があり、そこで商品意識を高め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:このかいしゃは、安売りのしすぎです。あまり利益を出しません。打って
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:責任者になるとマネジメントが主な業務になるですが、ここではプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生鮮部門所属ですが、マネージャーになると毎月の売り場作りの中で、自分で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日(土日じゃない)シフト制多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:そこまで大きい会社ではないので、上には比較的上がりやすい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:以前、勤めていた仕事先は、昇進が賞与の評価制度が曖昧でしたが、セレクシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:強い意志と精神力で競合を打ち破る力が社員にあります。事業の弱み:柔軟
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな会社ではありますが、会社が社員に求めるものは大変大きく、与えられ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:店舗、部門によって変わります。多様な働き方支援:小売業界です
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:競合他社の小売業界に比べて給料水準は高いレベルだと感じます。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:主に食料品のみの扱いであるスーパーですが、食料は人にとって必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:我々の職業はお客様に食料などのライフラインを供給する仕事です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各店舗の店長を中心に商売に本気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売場のレイアウトを毎週作成し、計画を立てて販売していきますが、うまく売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:転職して間もないのですが、自分たちで目標を持って仕事に取り組めば色々と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の気温や天気により売れていくものもあり、売ろうとして売れた時のうれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:商品を売る立場に立って実際に使ってくれる人達からレスポンスがもらえる。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:パートの方でしたら男女問わず働きやすいと思います。社員となると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:水産の鮮魚の発注は全て自動納品なので、アイテム・数量は考えなくてもすみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:評価基準が明確となっているので、自分たちの努力次第で昇進の機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で考え行動をするタイプではない方は、面白みもなく不満に思
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