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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によるが、営業は個人。現場はチームワ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】家庭状況を鑑み、出張から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】一般社員レベルではほとん

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回答者：女性/ 施設警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得制度と研修制度はあった。働きがい:人の役に立てること

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:特にこれと言ってキャリアはありませんしいりません。誰でもでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

成長・キャリア開発：業務量が非常に多い為、チームで協力しなければ終わらない為、チ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：ベテランの教官などが新任研修(入社したら法律に基づき行う研修)で警備

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：資格取得者に手当あり。取得をを勧めるが、試験に落ちてしまうと試験代は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：教官により教え方にばらつきがあるようなのでその辺を直してほしいと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：お客様に喜んで貰えたり、感謝の言葉を頂く事とそう出ない事、半々だと思う

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい:業務内容が決まっているので、決められたことをミスなく行うことが好きな方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい場所では有りますが、通常の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方だと思います。覚え無ければ成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事を共にする事は有りません、現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司と言うよりもスケジュールをきめるポ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】先程も明記しましたが、資格取得に向かっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私も中途入社ですが、本人しだいではないで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで進んでいます。チームで各ポジションを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勿論目指せます、年功序列も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他のグループの者達と関わる時は余り有りませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年に２回前期、後期で研修が有り、又資格が必要な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はかなり制限されて要ると感じます。休憩時間でも皆

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】比較的やり易い所だと思いますが、場所によってはそう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進め易いと感じています。皆が方向を同じくしていると感じ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：研修については警備業なので警備業法に決まっている３０時間は最低賃金で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入ってみるまでは交通誘導員は惰性でやるものという印象を持っていましたが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東和警備保障株式会社

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会社名	共栄セキュリティーサービス株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.kyoei-ss.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−６−１７千代田会館３Ｆ

従業員数	660名
連結従業員数	417名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	我妻文男
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	338万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3598件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2729件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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