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株式会社レーベンコミュニティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円200~950万円36

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数36

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢43.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
490万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(196件)

株式会社レーベンコミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
福利厚生:
住宅補助は本当気持ち程度です。なので当てにしない方がいいです。通勤手当は全額出るのでありがたいです。退職金も3年以上勤務すればもらえます。

オフィス環境:
オフィスはワンフロアで固定席の人もいればフリーアドレスの人もいます。事務などは固定席です。共有スペースも割とたくさんあるのでお昼休憩など過ごしやすいかと思います。ドリンクも無料だったり安く買えたりするのでそれはありがたいです。

株式会社レーベンコミュニティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によってまちまちで、ほとんど残業しない社員もいれば、かなり多く残業をしている社員もいる。
また、仕事柄、土日に出勤している社員も多いが、振替休日を全部消化出来ない場合もある。だからといって有効な対策を検討するわけでもなく、どうしようもないとあきらめている感じである。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能で、部署毎にルールを決めて運用している。副業は出来ない。

株式会社レーベンコミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦という感じはなく、全体的に忙しい方が多いので質問などもしずらい環境だったので風通しはあまりいいという印象はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なりましたが、私がいたフロアは会話が少なく話しやすい雰囲気ではなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方が2名ほどいらっしゃいました。

株式会社レーベンコミュニティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えているので、女性だから管理職になれない事はありません。
むしろ、積極的に女性管理職を増やしているようにも見えます。

休暇は取得しやすいです。自分の仕事が終わっていれば、文句を言われる事はありません。
ただし、土日は理事会、総会があるため、休みが取りにくいです。
あと、お盆や年末年始やGWは、特に休みが取りやすいです。

最近、入社時に有給が付与されるようになりました。

株式会社レーベンコミュニティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
成長しやすい環境ではない。

会社的には資格を取ってほしいみたいだが、それに対する支援は行ってくれない。
微量だが資格手当がもらえる。

働きがい:
人のためになる。
動けるようになりたいと目標を持った高齢者の方が利用していて、遠くまで散歩行けるようになったなど、喜びの声をいただいた時は働きがいを感じる。

株式会社レーベンコミュニティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にはもう少しコミュニケーションが取れる職場だと思っていましたが、実際はあまりコミュニケーションをとることがなく、仕事だけをする場という感じです。

株式会社レーベンコミュニティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
ストックビジネスということで、安定性はあるかと思います。ただ、新規のマンションは利益的にいいように思えましたが、管理替えなどで追加されるマンションはギリギリが多く、手間ばかりが増えて社員が疲弊しているようにも感じました。管理個数を増やすことは大事だと思いますがある程度の選別は必要なのではないかと思いました。

株式会社レーベンコミュニティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 50万円 76万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
仕事を続けていれば、役職は驚く程早く上がって行きます。
もちろん、仕事が出来る人は昇級スピードは早いですが、長く勤務出来ているだけで昇級します。忍耐強く継続できる人にとってはいい環境だと思います。
基本給(ベース)は、入社時に決定され、その後の評価や成果で増減される事はほぼありません。
そのため、入社時の賃金交渉は必須です。
逆に言えば、余程のコンプライアンス違反や社内規則違反をしない限りは給与が下がらないので、安心して働ける側面もあります。

評価制度:
評価制度はあるものの、基本給には反映されません。また、仕事のできは上長が普段の勤務内容を見て判断しているため、評価制度で昇級が決まるということもありません。
評価するのが目的の評価制度です。