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株式会社レーベンコミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
ストックビジネスということで、安定性はあるかと思います。ただ、新規のマンションは利益的にいいように思えましたが、管理替えなどで追加されるマンションはギリギリが多く、手間ばかりが増えて社員が疲弊しているようにも感じました。管理個数を増やすことは大事だと思いますがある程度の選別は必要なのではないかと思いました。

回答者: 男性/ 運営管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:グループとして新規の事業に多々取り組んでいるが、管理会社としては特に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:【安定性】、【成長性】に強みがある。親会社が開発・分譲したマンション
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:東証プライム上場MIRARTHホールディングスのグループ会社(タカラ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業展望:会社の事業は拡大傾向にあるが、全体として収益性が良くないため、採算の悪
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:品質基準が高いこと。リプレイスが凄いため、会社自体は今後と成長してい
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回答者: 男性/ 業者評価・見積手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買外注管理部 購買外注管理課/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:現職ですので、差し控えます。親会社分譲マンションだけではなく、他社管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
事業での社会貢献:マンション管理会社として、様々な事業を展開している。メインのフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
会社の安定性:マンション管理業界は安定しており、当社は財務体質も良い。腰を据えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:会社の認知度は、高くないのが現状である。「知っている人は知って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:この業界は倒産がない、毎年売上倍層で超黒字。流動資産70%以上。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:無借金経営ながら毎年管理物件戸数を増やし続けている。2年以上連続で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:この商売の特徴にもなる、現金収入かつ回収率の高さがあること、ストッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
会社の安定性:親会社のタカラレーベンが開発する分譲マンションだけでなく、他の管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:お客様にとってなくてはならない会社(業務)なので、顧客からは信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
会社の安定性:親会社から随時管理物件の供給があるため、業績は安定していると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
雇用の安定性:フロント職でした。 業界全体でみても定着率は高くない業種ですが、それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:辞めていく社員も多く、常に人手不足で募集を出している。業務効率を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
成長性・将来性:今年に入り、事務所が池袋から千代田区に移転されましたので、会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】フロントの方々も毎日忙しそうだったので、業務の依頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:担当するマンションの管理組合の、管理費や修繕積立金の出納管理や、会計ソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】フロントと呼ばれる各管理組合の担当者との連携や情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:お客様(管理組合)の出納管理や決算書類の作成という、とても責任のある重
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株式会社タカラレーベンの分譲マンション管理の他に他社物件(分譲、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社がデベロッパーであるため、定期的に新規物件が受注できるので
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