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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
若手の内から挑戦・成長できる機会がたくさんあります。
私自身も、1,2年目の時に色々とチャレンジしたいと思いながら取り組んできたので、周りの同世代の友人よりも、早くから色々と携わり経験させていただくことができました。
挑戦するメンバーのことを周りがサポートしてくれるので、安心して取り組めました。今があるのは当時の動きのおかげです。

会社に若い世代も増えてきているので、次は私自身が若手のみなさんに挑戦できるフィールドを提供する側になりました。当時仲間や先輩方にやっていただいたことを、これから返していきたいと思っています。
同時に、自分自身も成長をし続けたいので、これからも色々な分野にチャレンジしていきます!

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:若手から意見を発する機会が多く、風通しは良すぎるくらいだと
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:1人で複数の顧客を抱え(顧客は1人1人月従事していると思っているがご
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:社員の教育方針に強味があると思われる。若手の成長が早く、ひとりひとり
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:いち早く1人立ちできる。支援制度は特にないが、人手が足りてい
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度に基づいて給料・昇給・賞与があります。評価観点は幅広く、多方面
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果で評価されるため、ステップアップ指標に基づいて、評価項目をクリアし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:納期前や採用時期など、休日出勤をすることもありますが、その場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:納期前や採用時期など、休日出勤をすることもありますが、その場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:キャリアアップに男女の差はないので、男性と同じように仕事をしています。
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、新人含めて1回の支給が全員100万円を超えることもあります
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の裁量が大きいです。年齢問わず、その年代の目標に応じた結果をベース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:「1年で3年分の成長」を掲げていて、その点は実感できました。自分も3年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:中央区日本橋茅場町の駅から徒歩1分の立地です。ビルの1階から4階を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:社長の判断力で会社が動いている。若いうちから挑戦できる風土
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:申請すれば有給の取得は可能。申請理由を明確にしなければ受理さ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。社内の新人研修制度は充実しているが、その後
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:一人一人が開発スキルだけでなく、多様なスキルを持って働いている点が強
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:ディズニーのタイムシェアを契約しているので、ハワイのディズニーのホテル
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給のタイミングは特に決まっていない。経営陣の判断次第。賞与は業績次第
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
働きがい:他業種にわたる顧客と、多様な業務内容から、経験できる仕事の種類が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務職なので基本的には個人作業ですが、1件の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。社内にとにかくリソースが足りていないため、年次・職
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助、休みの日には社長の遊び相手をすることができるオフィス環境:一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:明るく、非常に求心力のある方ですが、創業社長ということもあり強いワン
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代は固定残業代なので、何時間残業しようと超え
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が優遇されるので、仕事をたくさんしたい女性は働きやすい。子
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は最初の数年のみあり。住居の借り上げ制度あり。交通費は申請すれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本は土日の休暇と年末年始やGWなどの長期休暇と、他の企業と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:コロナ時にはコロナ手当もあり、会社で建設した保養所を使用できるなど、か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、評価に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月各部門長と社長を含めての会議がある以外には、半期に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は年間で決まっていて、後は個人で締
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。少数人数の部署なので一人あたり
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