回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与に関しては、同業他社に比べてかなりいい方ではないかと感じた。また住宅手当や福利厚生の一部として、ベネフィットや会社負担で、グループ保険の掛金を負担してくれたりと良心的なところはあったので、満足していた。
評価制度:
昇進・昇格については、年数と必要な資格を取得する必要があった。
ただ、上層部のイメージというのも大切であると感じた。一度上層部に、仕事が出来ないというイメージを与えてしまうと、なかなか昇進できていない、イメージがあった。
また当たり前ですが、不祥事などお客様に迷惑を掛けてしまうような、ことがあると降格があった。