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株式会社トレジャー・ファクトリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
資格に関しては、取得する資格によっては手当が出るので資格を取りたい人にはいい環境だと思います。研修もありますが、ほとんどは店舗での実践業務で覚えることが多い印象でした。

働きがい:
商品に対する興味関心が、ある人であれば楽しい環境であると思います。
ただ、自分の好きな商品だけを扱える訳ではないので興味のない物でも、知ろうとする意識が必要です。好きな物以外に、関心が持てない人はあまり向いていないと思います。

回答者: 男性/ 販売、買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:一年目は月一くらいの頻度で研修があり、仕事では学ぶ時間がない
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:個人の業務実績を配属店舗の上長が評価し、能力と責任感が備わっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:研修制度は設けられていますが、基本的には仕事はやりながら覚え
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:中古相場を掴みブランドの知識をつけて査定を行えるようになると、お客様と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:接客スキルは身に付きます。ブランド、商品知識や、他の会社で使
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格所得は二回目まで手当が出ます。研修制度もしっかりと整って
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:リユース検定という資格の取得を奨励している。取ればその後の昇
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ ストアスタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:研修が月に一回ある感じです。店長やエリアマネージャーを目指し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:リユース検定も1回分受験料が出る。合格後も奨励金が出る。その
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:多くの業態、サービスがあるので、会社の中での異動が転
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様からサービスの申込を受け、ご相談いただくなかで、
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回答者: 回答なし/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当は比較的手厚く感じた。近年においては研修制度にも力を
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:自分の考えなどは伝えやすい環境上司に遠慮せず気軽に相談できる
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修や資格の取得にも力を入れていて資格を取得すると手当がもら
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:各種資格手当は有るが、転職やキャリアアップに優位になるものは
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:配属先によって変わります。店長が有能であればいくらでも成長は
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしている。資格手当はリユース検定の試験代金ぐ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:必要な資格取得や経験を積み、独立する方が成功しそうではある。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:各種資格の手当はあります。受験費用だけのものや、難易度が高く
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格や研修に関しては入社後は数回研修があるが基本的に店舗の上
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回答者: 男性/ 買取小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:いろいろなことを学べるが将来性はあまりない。資格はリユース検
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料専門 店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり、新卒研修、中途研修あり。働きがい:土日、年
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:色んな分野の知識が得られるため面白いとは思うが、なにか資格と
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:アルバイトとしての入社であっても正社員への登用を目指せる制度があり、自
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:色々やらせてもらえる機会が多く、やってみたいと言えばパートで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:成長意欲のある方は、半年程度で正社員登用試験を受けることもで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:最低限のマニュアルはあるものの比較的自由に働けると思います。売り場作り
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、接客を通じて、お客様との会話で成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:成長もしやすい環境が整っていると思います。資格手当も企業が全
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:多種多様な物品を、買い取りを通して触れていくことになるので、
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は研修スケジュールに沿ってOJ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が出るのでリユース検定は受けるべきです。新卒で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:基本的に買取業務がメインとなります。接客がしたいなら他の業態が良いと感
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:総合業態であれば今まで触れてこなかった商品を触れることができ
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