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株式会社シュールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション：
（個々が作業を完結できる状態なので）個人重視となっています。
長年に渡り、社員同士が勤務しているのでお互いのコミュニケーションは問題ありません。
また、現在は打合せや試験などの必要がある場合を除いて、完全なリモートワークとなっています。
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3.0
福岡県北九州市小倉南区徳力新町１−２０−５
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株式会社ユニティ

3.0
東京都台東区柳橋１−１−１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はいい人が多い印象はある。ただ、比較的温厚な拠点もあれば、... 続きを見る
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3.2
東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.5
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー２９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヨコの繋がりは弱いが、タテの繋がりは強い。良くも悪くもトップ... 続きを見る
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株式会社扇港電機

3.0
三重県四日市市
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 社内情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「挑戦する機会」を大切にしており、社員一人ひとりが新しいアイ... 続きを見る
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株式会社日新堂

3.3
東京都中央区銀座７−９−１３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
企業カルチャー・社風:スポーツに興味があればその会社で作ったサークルに入ることです... 続きを見る
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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社

2.8
大阪府東大阪市川俣１−１−４１ルクスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 技師
企業カルチャー・社風:新しいことをやろう、という社風があり、むしろ提案がノルマにな... 続きを見る
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八洲電機株式会社

3.0
東京都港区新橋３−１−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部署人数がものすごく多いわけではないので、上長との距離はす... 続きを見る
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エフビットコミュニケーションズ株式会社

3.0
京都府京都市南区ＫＩＮＤ３　１Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。現場レベルで社員の意見を上げても、経営層と中間... 続きを見る
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株式会社トップ

3.5
愛知県名古屋市中村区名駅５−１７−３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元気元気と謳っているが、大声でモノを言うことが元気なのか。大... 続きを見る
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株式会社シュールのカテゴリ別口コミ（5件）

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