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白十商事有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
34件
白十商事有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。白十商事有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、白十商事有限会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月03日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
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3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
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企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。やる気がある人は上がっていけると思う...
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務拡大を目指しているが、経費や内部リソースに回す予算が少な...
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
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回答者: 女性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い社風です。上下関係の中でも率直な意見を言い...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3−25−23ジョイフル千種内
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー
企業カルチャー・社風:ノーリフティングポリシーやポイントケアに力を注いでいるイメー...
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4.5
福岡県福岡市東区箱崎2−44−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】利用者の情報を把握して、良い方向に導...
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3.2
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係はいい。大変なので絆が生まれやすい。優しいひと...
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3.7
東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多く、当時の上司には今も感謝をしています。...
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4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透し...
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4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張ってくれていると思います。とてもいい環境で働けている自信...
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3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 施設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと手を上げる人は積極的に受け入れる風土。ベンチャー...
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白十商事有限会社のカテゴリ別口コミ(34件)
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白十商事有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
自分で考えて仕事するように導いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社長、副社長が事務所内にいることが多いので、話しかけやすい。社員の方は全員もれなく優しくて良い方ばかり。わからない事は丁寧に優しく教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
介護施設を運営しているので、施設の方は、国籍、性別、ジェンダー、すべて分け隔てなく、問題がなければ雇用している。