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白十商事有限会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、古い方はとても強く新人にはきついイメージがありますが、
施設長によっては若い子が育つような環境でした。ただ割とみんなが仲が良く和気あいあいとしているイメージで溶け込めれば溶け込められ、本社の方々とは全く関わることがないのでどういう会社かいまいち分からないが、施設長は朝から朝までいるイメージ。まだいるの?と何回も思いました。なので若くて子供がいる人は管理職には慣れず、せっかく仕事も早く理解も凄く信頼されていてもどんどんいい人がやめて言ってしまう印象もあります。
ご入居者様は人数的には多いわけではないが、職員も少ないので体力的にもきつい部分があり、派遣も入れ替わりが激しくなかなか続く人もいません。お休みは有休も取れるし自分の仕事さえ終わっていれば残業も無いのでそこは良いが、いくら残っても残業が出ないので意地でも終わらせようとすると同僚からの圧がつよい時がある。
外国人の人がとても多く、ここはどこの国だと思うこともありますが癖のある日本人よりましかなとも思う。幅広い利用者がいるため介護
手に職にしたい人は働いたらすごく勉強にはなると思うのでそこはプラスで捉えてもいいとおもいます。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性も昇格できる。働きやすく、休み
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の役職者(ホーム長など)多数います。育休も希望を出せば割と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:はたらきにく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:その当時、男性スタッフはおらず女性のみのスタッフでしたが、パー
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2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
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2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村1−10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いのでいい所もありますが、女性の場合合わないとギクシ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝4−1−23三田NNビル17F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:私は有期雇用であり職種的にもいれば助かるという感じなのでシフ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や産休の先生もいるが、人が足りない時は時短の先生の勤務が... 続きを見る
2.4
北海道札幌市西区山の手1条1−3MOEBldg2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い。チャンスはあり... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度などないしそこまで使えるくらい長く勤めた女性社... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は言えば取らせてもらえる。有給休暇も100%消化できる。... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
3.3
東京都新宿区西新宿7−9−18第三雨宮ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いので、小さい子供がいるスタッフの苦労も解っ... 続きを見る

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