3.1

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白十商事有限会社の口コミ一覧ページです。白十商事有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、白十商事有限会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、古い方はとても強く新人にはきついイメージがありますが、
施設長によっては若い子が育つような環境でした。ただ割とみんなが仲が良く和気あいあいとしているイメージで溶け込めれば溶け込められ、本社の方々とは全く関わることがないのでどういう会社かいまいち分からないが、施設長は朝から朝までいるイメージ。まだいるの？と何回も思いました。なので若くて子供がいる人は管理職には慣れず、せっかく仕事も早く理解も凄く信頼されていてもどんどんいい人がやめて言ってしまう印象もあります。
ご入居者様は人数的には多いわけではないが、職員も少ないので体力的にもきつい部分があり、派遣も入れ替わりが激しくなかなか続く人もいません。お休みは有休も取れるし自分の仕事さえ終わっていれば残業も無いのでそこは良いが、いくら残っても残業が出ないので意地でも終わらせようとすると同僚からの圧がつよい時がある。
外国人の人がとても多く、ここはどこの国だと思うこともありますが癖のある日本人よりましかなとも思う。幅広い利用者がいるため介護
手に職にしたい人は働いたらすごく勉強にはなると思うのでそこはプラスで捉えてもいいとおもいます。

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:1ヶ月シフト制ですが、15日〜翌月14日までの月跨ぎシフトで

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:昭和な会社である。休みはあまり重視されない印象。組織体制・

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:自分で考えて仕事するように導いてくれる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の強み:自分が思った事、やってみたい事を上層に相談してアドバイスを受けながら

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:完全OJT研修なので仕事しながら覚えていく感じ。初めてやる仕

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

福利厚生:退職金あり通勤手当あり親睦会費を取られるが特に何も実施されない。有給は

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	70000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	70000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:非常勤職員は賞与がありません。一般的に非常勤職員も処遇改善をボーナス代わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人手が足りないので医療行為以外はな

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇:そのころは、夜勤と日勤がドッキングしていて、信じられない勤務

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:その当時、男性スタッフはおらず女性のみのスタッフでしたが、パー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ほとんど無いようなもの。有給という制度自体はあるものの取ろうとすると怒

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはないが、介護職は資格ごとに手当がある。研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育と研修は全くありません。小さい会社なのに人員の入れ替わりが激しく

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者（ホーム長など）多数います。育休も希望を出せば割と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】２０，３０代の若手の方が一人もいないの

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	44万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:給与に関しては高すぎる少なすぎず。残業代はでない。年齢関係なく考慮され

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:月に1回ほど研修を受けられます。しっかり聞いていればちゃんと

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は定期代分支払いしていただけたと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営利追求の度合いが過ぎる組織が老人ホー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】面会も少ないのでバタバタと走るよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどという概

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性も昇格できる。働きやすく、休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】お花見などイベントや催し物は多い。ただしその費

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフの方々は気さくで馴染みやすい方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】営利ばかり。それに尽きるし、それを達成させるためには法

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なにしろキャリアアップを始

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】あるわけがない。社員の意見を聞くとい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:はたらきにく

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	70000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	70000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:介護職員と言っても、配属がレクレーションなので時給が最低賃金です。昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：研修は全くない。経験者から何回か教わってからやる。人使いは荒いマニュ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：誹謗中傷、年功序列、勤続が長い者が偉そう、長く続かず出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：成長は期待できるでしょう？どこも受入れ拒否される者を受け入れるの

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	白十商事有限会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.hakujuu.com/
所在地	東京都足立区南花畑４−２０−１８

従業員数	574名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	苑田博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7562件)

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