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回答者別の社員口コミ(白十商事有限会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】お花見などイベントや催し物は多い。ただしその費
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:はたらきにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あるわけがない。社員の意見を聞くとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なにしろキャリアアップを始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどという概
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】営利ばかり。それに尽きるし、それを達成させるためには法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営利追求の度合いが過ぎる組織が老人ホー
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白十商事有限会社の回答者別口コミ (10人)

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 福祉サービス / なし / 介護士 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月05日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月26日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月03日
  • 総務部 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年06月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 介護職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年11月23日
  • 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月13日
回答者一覧を見る(10件)>>