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株式会社オーティーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
外部研修などの案内は結構来ます。
昇格するには研修参加必須なので、昇格を目指す人は参加しています。

これについても忙しい部署だと研修に行く時間がないです。

風通しは比較的良いと思います。
社内で噂等広まるのは非常に早いので、余計な事は話せません。

組織体制・コミュニケーション:
どのセンターかに寄ると思います。

社員皆仲良いセンターもあれば、お互い我関せずでセンター内で同じ部署以外のメンバー以外とはあまり話さなかったりとセンター毎に違います。

ダイバーシティ・多様性:
日本語の文字の読み書きと話すことが可能なら性別や国籍等は特に問題にはなりません。

回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社員の成長を促すために研修は行うが、会社としての成長にはつ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:ひとりひとりが孤立することなく、拠点ごとに全体で支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:センターによって雰囲気が違うと思います。飲み会など
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風であると感じる。社員の年齢も偏りがなく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社内での異動が少ないためか、業務がマンネリしやすい傾向
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはいいかと思いました。意見を言いやすい雰囲気は
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回答者: 女性/ ファッション物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:部署移動をしたい際も社内で積極的に異動の機会が与えられる。
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2.7
香川県高松市郷東町430
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務部/
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに行ったてはすこぶる良いと感じております。... 続きを見る
2.7
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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3.0
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3.1
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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3.3
沖縄県糸満市西崎町4−21−3
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
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3.2
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東京都杉並区上荻1−18−3亀屋酒販第2ビル316
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