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東京ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京ヤクルト販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ヤクルト販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
とにかく顧客あっての仕事なので
客作りはさせられノルマを毎月与えられる。ノルマ達成しなくても特に問題はないが未達成だと次月どうしたら良いかなど社員から色々言われる

組織体制・コミュニケーション:
社員は従業員を守らない印象
上部だけ。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は特に問わないが
日本語を話す、書けないと仕事にならない

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回答者：女性/ ヤクルトレディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ヤクルトレディ

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

組織体制・コミュニケーション:ヤクルトレディのミスや成功がそのまま評価に繋がる為

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。しかし、受け身の姿勢で仕事をしなければ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:世間的には売り上げが安定している商品を扱っているため、どん

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:上からの指示待ちで向上心がない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 直販Mルート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直販営業部調布事業所

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:昭和の伝統を守る組織体制・コミュニケーション:若手はいつ辞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：宅配のほうになると、大体が女性だけということもあり、見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：女性に優しい会社です。なので、女性の管理職も居るので相

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:体育会系。おとなしめの人は向かな

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回答者：女性/ ヤクルトレディ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:和やか組織体制・コミュニケーション:一人一人自立しているの

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回答者：女性/ 宅配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2021年07月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のつながりは多少あるなので連絡を取り合

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:ルートマンはほぼ一日中一人での仕事になるた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:販売スタッフについては、1人1人の収入も勤務時間も違ったり

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回答者：女性/ ヤクルトレディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ 宅配事業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:子育てママ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：女性ばかりなので標的になると漬け込まれます。そして辞め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:YLは完全に個人仕事なため、人間関係の揉め事などは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業理念の浸透：まずメインで販売しているヤクルト400は、健康に(とくに病気や風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：販売員同士は良かったのですが、私が勤めていたセンターで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：販売員が女性しかいない等、性差別まではいかないかもしれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：同じ販売員同士、仲良く助け合って仕事できていました。健

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:翌日の販売で必要な物を用意し、その間は話をしながら

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回答者：女性/ ルート販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

ダイバーシティ・多様性:10年前は茶髪ピアスネイル禁止で、多様性はあまり感じられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ミスターマックス

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2.9

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東京ヤクルト販売株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.tokyo-yakult.co.jp/
所在地	東京都台東区台東２−１９−９

従業員数	636名
設立年	1957年
資本金	300百万円
代表者	春日利文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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