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東京ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ センター在籍/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
ヤクルトレディに対する研修は初めの一年の間に数回、その後も三年目までに数回設けられている。基礎的なお客様対応や商品知識は身につけられると思う。

働きがい:
お客様と直接接する事でコミュニケーション能力は高まると思う。また、新規顧客の獲得は飛び込み営業となるので度胸がつく。取り扱う商品が多いので真面目に取り組めば営業力もセールストークも磨かれと感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売/ なし(今年は班長)

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:お客様にお勧めした商品を喜んでもらえた時、私に会うのが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売/ なし(今年は班長)

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:1番はコミュニケーション能力だと思う。それから、お客
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:お客様の喜んでくれた姿や、笑顔を見た時に、ありがとうを
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:営業職なので、顧客を増やさないといけなかったり、辛い時
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:入社年数や役職に応じてではなく、自分の地区が決まっていて、その地区
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:健康についてや、化粧品も扱ってるので、美容に関する知
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回答者: 男性/ 営業・販売事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:外勤(ルート営業)を入社からやってきて、最近内勤に異動になりました。不
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回答者: 男性/ 直販業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:商品の特性上、健康に関する意識・知識が高まります。お客様とコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は毎年あるが、部署によって取り組みの精度が異なり差が出て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:通信教育の補助あり。但し、たくさん受講していたとしても頑張っ
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回答者: 男性/ 宅配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:成長出来るかどうかは自分次第だと思います。宅配営業は人間関係
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回答者: 男性/ 直販Mルート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部 調布事業所

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:出来ない。現在のやり方を変えることに抵抗があるため、チャレン
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:なし働きがい:なし。馴れ合いが好きな人
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回答者: 男性/ 直販Mルート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部 調布事業所

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:宅配=BtoC営業、店長経験直販=配属先による(ルート配送だ
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回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:この点は、厳しいと思います。これを注視する方は、この企業は、
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:営業は笑顔で挨拶してればよいという感じだったのでレベルは低か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に健康をお届けし、地域の顔とまではいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:入社時の研修があります。マナー研修や現場同行など。定期的な研修もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:お客様から『ありがとう』と言ってもらえる仕事。嬉しいお手紙をもらった事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーが身につく。講習や検定を受ける事ができるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:ルートマンの考えで自販機のラインナップを設定でき、そこのニーズに合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:販売が主の為、他の会社と関わることが少ない。 →社会人をして成長している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:自販機やスーパーなどを回るだけではなく、パソコンの研修など、あれば有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で施術を行いますし担当サロンは決まってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいです。企画を立てるよう言われても決済がなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】とらわれない仕事が多いです。その日その日で仕事内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分でどこの店舗に行くのかは決められるので自由は多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の魅力は、人びとの健康をサポートできる事。今や世界で広く飲まれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:宅配と直販を比べると、教育の仕方が違う。宅配は教育に力を入れているの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修多め働きがい:忍耐力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしている。資格の補助
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:子どもたちの成長を間近で見られるのは大きな働きがいです。園に慣れて泣か
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回答者: 女性/ 宅配営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:特に成長もない商品を届けているだけでメリットはない働きがい:
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回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が伸ばせる。働きがい:お客さんの役に立
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