3.3

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口コミ(104件)

年収・給与(19件)

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株式会社ファーストの平均年収は323万円、年収範囲は215～500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ファーストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ファーストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
323万円	215~500万円	19人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	323万円
回答者の年収範囲	215~500万円
回答者数	19人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	321万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	410万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファーストの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
数字を出していれば昇給はしていくのでやり甲斐はあります。賞与も数字を出していれば評価されるので期待できますがマネージャー以上になると賞与の支給はなくなり、年俸制になるので注意が必要となる。インセンティブは同業他社と比べて少なく感じる。

評価制度:
完全な実力主義となります。年齢が考慮されることはなく数字を上げている者が正義となる会社です。その分営業に自信のある方、生涯チャレンジし続けたい方には向いている会社です。

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回答者：男性/ ITコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事業部によって査定のサイクルに違いはあるが所属するアイコン事業部は半年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:額面はそこそこ高いと思います。が、固定残業代が含まれているので基本給は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度あり　手当も充実　有

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回答者：男性/ アイコン事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職ごとに目標を決めており、半年に1回の査定で目標を大きく達成すれば昇

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回答者：男性/ アイコン事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義です。年齢に関係なく、実績を出せば正当に評価されます。昇進

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回答者：男性/ アイコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事業部毎に3ヶ月毎または6ヶ月毎の人事査定があります。短いサイクルでの

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 看護職

2.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:訪問件数80件までは込み込みの総支給なので、手取り30万円には程遠いし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:場所によって違うが、営業部は3ヶ月に一度査定、他部署は6ヶ月に一度査定

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:詳しい説明は特になく雇用契約書も無いため、どのようなシステムなのか分か

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売れていれば給与は反映されやすいと思います。評価制度:昭和気質の会社で

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全実力主義です。合う人には合うとは思います。結果を出せばかなりもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】3ケ月ごとの評価で給料確定だが、直上司2名の評価が基

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料がとにかく低い。都内の企業なのに田舎の企業くらい安い。入社1年目の

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は売り上げだけでなく直属の上司の査定が入ります。頑張り次第では昇進

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：労働時間と成果がイコールにならないので給料が低いし、拘束時間の割には、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：本当の評価が見えない可能性がある気がする。ガラス張りの評価書があれば頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

給与水準：現状で満足しているが、少しずつもらえる額が増えるよ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:新卒の月給では絶対に東京で一人暮らしするには厳しいです。残業代は何時間

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株式会社ファーストの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、基本的な社会保険、年金などはあります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：体が壊れたら結局おわり。面倒見てもらっても、せいぜい１ヶ月に２ヶ月程。

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会社名	株式会社ファースト
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.first-oa.co.jp/
所在地	東京都江戸川区一之江８−１７−７

従業員数	120名
設立年	1990年
資本金	80百万円
代表者	濱野浩
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファーストの平均年収は323万円、年収範囲は215～500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ファーストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	321万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢25.0歳）

株式会社ファーストの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ファーストの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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株式会社ファーストの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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