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北海道三菱自動車販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
73件北海道三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道三菱自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道三菱自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月10日
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課
2.1
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ 人事、採用教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
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2.7
千葉県千葉市美浜区幸町１−６−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は良い会社だったのかな？トヨタの看板を長く付けて営業してい...
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2.7
茨城県水戸市千波町１９８４−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場はギスギスしている。メカニックと営業との話し合いの時間も...
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2.7
東京都港区西新橋１−６−１５ＮＳ虎ノ門ビル８Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:SVも店舗シフトに入っているので、スタッフ、店長と距離は近い...
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2.5
愛知県名古屋市北区山田１−５−２０
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部の中には、現場の営業マン達により良い環境を作ろう、若者...
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2.9
奈良県天理市川原城町３１３−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くもアットホーム。働く上で分からなかったら聞くという...
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2.3
埼玉県越谷市大間野町３−１４６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は、しっかりと取れたりしていました。...
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3.0
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３３−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が少なく、古株が多いので考え方ややり方が古すぎる印刷して...
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3.6
東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア６Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種問わず、み...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区桜田町２０−３４
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:この会社は外国の人も多いので日本人じゃなくても仕事はしやすい...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町２−２２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のワンマン感はあるが、社長がしっかりしている上に家族を大...
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北海道三菱自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）
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北海道三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはいいと思う
店舗一丸となって目標に向かう事もあるしそういう雰囲気は好きだ
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の繋がりも強くイベントも非常に多いので組織感の交流は非常に多い、上司も話しやすい人が多い印象
ダイバーシティ・多様性:
そういったものに関してはかなり遅れていると思う。