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東北海道いすゞ自動車株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料の浮き沈みがある。仕事ができれば当然給料は高い。賞与はよい方だと思い労働組合があり当然給与に関しての要望がでてアップできない理由などはしっかりと会社側から説明がある。職種によっても違いはあるが今考えると良い職場であると思う。人間関係を築けることが長く勤めるコツだと思う。

評価制度:
実力主義だと思う。部品課、営業、整備、総務などあるがどれだけ頑張れるか努力するか嫌な思いに耐えれるかが重要。親身になって相談に乗ってくれる人はぽつらぽつらいる。そういう人を信じて働けば実力主義でも評価につながる。昇格は年数いれば何かなるので高い給料がほしければ人間関係を大切にしてひたすら努力すれば評価につながるから今考えればいた方が良かったと思う。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日はほぼ休めます。休日出勤はほとんどありません。土曜
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:ハラスメントについてはしっかりと考えてくれていたと思う。たまに
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:当然メーカー研修があり旅費代、宿泊代は無料で神奈川に行ける。知識と経験
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
オフィス環境:国道沿いで通勤しやすい場所にあります。会社の敷地は野球場2面ぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:自分は少ない方だったけど役職や部署によってはどこのディーラー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:急な用事、病気ではしっかりと有給が取得する事が可能。リフレッ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコンプライアンスを守っていたと思う。繁盛期は多少残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自動車整備
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は誰にもあることだから、次からは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】初めての作業は最初に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合下積み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:親会社がしっかりしていたので、給与水準は満足のいくものでした。残業代も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩がち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】同じ作業内容でもスピードと性
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