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株式会社ＮＴＴファシリティーズ東北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもお堅い会社のため、安全第一で新しいことに挑戦できる環境とはいえない。風通しの良さはある一方でかなり保守的。

組織体制・コミュニケーション:
職場による。時代の潮流として、対話できる上司が増えてきている印象をうける。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。女性の採用は比較的多い印象をうける。近年は留学生や外国籍の新卒も採用する機会が多いが、社内的に許容する風土はまだ未成熟だと感じる

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
ダイバーシティ・多様性:障がい者の方もいらっしゃいますが馴染んで楽しく働けている
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ OM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列、決められたルーチンワークです。とくに疑問を持たな
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2.6
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3.2
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