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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
職場柄か、事務仕事だったので女性が多く、とてめはたらきやすいかとおといます。上司も女性が多く、相談しやすかったり、わきあいあいとしていたかとおもいます。オペレーターさんとも仲良くなれ、東銀座と言うばしょだったので、たくさんお昼のお店があり、ランチタイムが楽しみに働けました。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:親会社は育休の取得推奨や、女性管理職も多い印象だが、この会社は
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少なく、女性社員もまばら。残業が多いため、出産
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:新卒で入ってくる比率は圧倒的に女性が多く、男子は数えるほどだが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなるよう工夫はされていますが、子育てとの両立は
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。役職のある社員はほぼ全員男性で40代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性躍進プロジェクトなどが各拠点で発足しており、意見を出す場所
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員は少なかった気がする。特に若い女性の定着率は低いかと。
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ デジタルコンテンツ制作チーム

1.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりや
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在職しており、管理職
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:業務の関係上残業は発生するが、基本的に曜日ごとに業務が決まって
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男性優位な仕事配分だと思った。例えば、同じSSV(サブスーパー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:残業は多いが、新入社員の一年目は丁重に扱われる。ある時仕事量が
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:同じ派遣の方の状況しか分かりませんが、若い女性で上のポジション
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回答者: 女性/ 書類審査オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:御手洗いがきれい
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:古い会社なので考え方も古い。働きにくくもないが特に女性が働きや
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:急な休日申請でも簡単に取らせていただける良い会社だと思いました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性特有の感覚が活かせる職場であると思う。また、女性が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、それなりに働きやすい環境を作ろうとしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に少ない職場でしたが、中には女性の上司の方もお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員さんは子供の送り迎えで早くに帰っている時期もありました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのでそれなりに整っているが、その一方で「結婚の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員もいましたが比率的には男性の方が多いような気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】スキルがあれば、女性で
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回答者: 女性/ 校閲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 制作部

1.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思います。すべての部署がそうだとは言いません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:正社員は育休等がちゃんとあるようです。また、自分のいた事業所に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:取り組みについて特になにかしている会社ではありません。社員にし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職として活躍出来るなんて本体の一部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に優しい、働きやすい会社をアピール
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:私の働いていた部署は残業も多く、夜勤などもあったので、とても女
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性で正社員として残っている割合は少ない印象でした。とにかく残
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので働きやすい
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