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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:
キャリア形成として、印刷知識が醸成されるくらいなので、特にそれ以外は何もない。営業も親会社にしかないので、営業して自分から仕事を取りに行くという土壌もあまりない。今後は自分から仕事をとりにいきたあ

働きがい:
働きがいは特にない。自分の関わった印刷物が書店に並ぶことくらいしかない。働きがいを身近に感じることはかなり難しく、自分なりのモチベーション維持が必要になると考えられふ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:派遣社員ですので、役職を持つ立場でありませんが、派遣社員にも信頼関
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:派遣就業なので特になし。業務適性に応じて配置転換とかがあるの
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:特になかったと思われます。働きがい:データ入力業務を通じて、
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回答者: 女性/ 制作本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:研修期間が長いほんとに意味があるのかわからない研修が新入社員
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:本社へ常駐してディレクター業を学んだ。現状、本社の企画部門と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:eラーニング等の支援制度有り。大きな仕事は出来る。基本的に総
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:基本仕事は割り振りで希望してもできないことの方が多かったです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:一人に仕事を押し付けすぎ何考えてるかわからない多能工とかわけわからない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】制作物に作品として自信と誇りを持ち取り組んでいるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:何も教育してくれないのに何かあったら自分の責任はっきり言って最低な会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社員教育は、実際に先輩について覚えるしかありません。研修が形だけあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:どストライク製造業務なので やりがいといってもやってることがルーチンワー
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:インデザイン、イラストレーター、フォトショップと毎日触
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】組織が大きく、経営陣や幹部は雲の上の人たちなので関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】体質が古く、外部や社内提案やなどを取り入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な案件・色々な仕事ができる可能性があるのでスキルアップと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々と大きい仕事を受けれるのでいい経験はできると思います。 自分の作った
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ デジタルコンテンツ制作チーム

1.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:大手企業の案件に携われる事で、やりがいを感じます。また、案件もそれなり
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修等は一年に何度か行
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:本人の気持ち次第で考え方も異なると思うが、一部の経験は未経験
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回答者: 女性/ 書類審査オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:正社員でないので、よく分からない。働きが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:基本的に派遣社員には殆ど仕事を教えてもらえません。一応最初は教育担当
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:専門的な技術は確かに学べます。先輩方も進んで教えて下さいます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:ろくに研修もないまま業務に追われ、まともな指導もないままミスで怒られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションが取れる人。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:街中を歩いている時に、お店などで自分でやった仕事を見つけることができま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:同じ事の繰り返しなので、単調な作業が好きな人には向いているともいえる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:周りの皆さんのサポートが手厚いです。その点、かなり救われました。聞け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:社員の方には多少教育制度があるのかもしれませんが、派遣社員には基本的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:正社員は色々な研修などもあり、教育はきちんとしているといえます。キャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:仕事内容の説明などは派遣社員同士で行うことも多いです。派遣社員から他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:社員向けの物が多いので、いざ転職活動をしようとして実績を集めても、外部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:履歴書に箔がつくと言われて働きましたが、作業内容はたいしたこ
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