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一般社団法人日本経済団体連合会のカテゴリ別口コミ(19件)

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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一般社団法人日本経済団体連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:診療時間は限られているが、メインの事業所には診療所があり医師が駐在している。予防接種のなかには会社負担でうけられるものもある。金銭面以上に、ワクチンの在庫切れを心配しないでよい点、わざわざ休みを取って外部医療機関に接種に行かないで済む点が便利。

一般社団法人日本経済団体連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:霞が関と違い、休日に出勤しないと仕事が処理できないことはない。特別な役職でなければ休日に呼び出されることはなく、携帯電話を手放しても支障はないが、自主的にメールをチェックする職員も少なくない。

一般社団法人日本経済団体連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:自分で勉強して来い、ただしその勉強内容を評価するのは会社だというスタンスなので勉強したとしてもそれが実を結ぶかは会社に申告するまでわからない点。上司が評価しそうな分野、その価値を理解できている分野の勉強をすることが無駄を省くうえでは重要なことに留意する必要がある。

一般社団法人日本経済団体連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人員数で言えば中小企業規模の団体であるが、民間給与実態統計調査でいう正規雇用男性給与平均(45.9歳、539.7万円)よりはもらえている。雇用の安定度を考えれば十分に納得できるレベル。会員企業からの会費で成り立っている以上、会員企業より高い給与をもらうわけにはいかないと考えられている。