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株式会社マックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
303件
株式会社マックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社マックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月24日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IS部
2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月22日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年03月06日
口コミ投稿日:2020年03月06日
口コミ投稿日:2020年03月05日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2016年09月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2016年09月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年09月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2015年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
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3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町25−33macosePARKSビル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に9時から18時、休憩は1時間の8時間勤務。慣れ...
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3.8
東京都千代田区九段南2−3−10BCプラザ3F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:中小企業の中で先駆けて働き方改革を進めているし、従業員のモチ...
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3.6
北海道札幌市中央区大通西6−10−1大通西6ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 広告設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みで、年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇も...
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3.0
東京都渋谷区円山町5−5渋谷橋本ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は平日となっており、管理側に回ると休日も休みの日...
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4.0
東京都新宿区住吉町1−16ISEビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社当初は一般スタッフも裁量労働制で、労働時間はかなり長く終...
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3.6
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月40時間くらい残業してました。含み残業制なので残業代はほぼ...
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3.4
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル21F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1〜3年目のうちはフレックスタイム制の為、残業時間に制限があ...
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3.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル29F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の業種と比べて少々長くなりますので、プライベート...
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3.9
愛知県名古屋市天白区植田3−1603名鉄交通植田ビル1F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週始めのミーティングで外せない用事を申告、了承を得ていないと...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局
勤務時間・休日休暇:部署によるが、総論としてライフワークバランスは良い方だと思う...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全週休二日制だが、但し9月の初週のみ土曜勤務がある(全社会議)
夏季休暇4日間、アニバーサリー休暇、年末年始休暇なども一般企業同様にあるため特に少ないということもない。
年休は125日位あり、有給も取りやすい環境にある為ワークライフバランスは良い。
多様な働き方支援:
月6日までリモートワークが認められている。