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ギャレットモーションジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:基本的に自分で判断し、自分の力で仕事を進めていく事が必要であり、非常に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:会社で福利厚生施設を保有していない為、すべて個人で手配が必要です。日系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年間目標値が高すぎるので、非常に有休取りづらかったです。私の場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで7月頃と12月頃の繁忙期で無ければ有休も取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:通常年収は入社時の決定金額を16分割し12ヶ月で割り振り、ボーナス月は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:エンジニアとして生きて行きたいのであれば、やりがいを見つけ易い会社かも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:余程のことがない限り突然の臨時出勤はない。前もって申請すれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:仕事が評価がわかりやすく、給料に反映される為、仕事に対しての姿勢が変わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:担当する製品や業務により成長できる機会は変わってくるため、受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時-18時(昼休憩1H)残業時間はケースバイケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:積極的に自分の意志をしっかりしたデータを持ってプロジェクト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】妊娠した女性スタッフが時短勤務す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】外資系というのはまず自分で考えて組み立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減に向けて、ノー残業
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:社員教育はあるが、実際のところ自主的なトレーニングなので、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:特に思いつきません。強いて言及するなら、オンライン上の学習コンテンツが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人として成長を感じる事が出来るのは何と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】非常にチャレンジしやすい環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:営業でしたが、ブランド力はかなり高く、その点は楽です。新たなお客さんで
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:営業、設計、プロマネ等すべて男性で、女性はアシスタントやHRく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境では、日本のJobのやりかたを受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は外資系企業ということもあり、かなり実力とモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:外資系会社のグローバル環境で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:外部の研修などのサポートはかなり消極的なイメージはあります。自分自身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の市場での認知度はビジネスによって差はありますが、だいたい高いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】各人の目標も上司と面談(半期、または随時)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度や取り組みは特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系企業でそれなりに休みも取れる【入社後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】外資系ですからそれはダメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:拘束時間も夜中に伸びる場合が多いですので、家庭の事情によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】人数の少なさと会社の風土から、一人の責任範囲は広いの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は上を見ればいくらでも良いところはありますが、仕事のしやすさ、社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の経理、人事よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】部下の動かし方に困難を感じた。しかし、定期的な面
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