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ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 東日本営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
外資系でありながら、日本系企業のカルチャーがある。また、入社時期により給与面に変動がある

組織体制・コミュニケーション:
割と人間関係は希薄である

ダイバーシティ・多様性:
女性にとっては働きやすいが、男性にとっては部署や配属店舗に依存する

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。営業職と同じ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:まさに日系そのもの。トップが他国の方だが、中身は日系。組織
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:LVMHグループ傘下になったことでかなり変化が強い時期。環
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:私の店舗に限っての話だが、風通しは良い方にあたると思う。お
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:どのスタッフとも垣根なく話しやすい印象。店長に直接
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
組織体制・コミュニケーション:長く務めている方ばかりでなかなか馴染むのが難しかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:上下関係なく割と意見を言いやすい会社だと思う。ただし、店舗
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:女性の多い会社ですので、男性の場合そこがどうか、というとこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:外資系のドライさと、日本的なしがらみ感は両方感じる。期待せ
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回答者: 回答なし/ 物流・流通/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、チャレンジする事よりも、いかに与えられ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:固い日本の会社というイメージ。外資感はほとんどない。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:社長が外国人だから、なんだかよくわからない。アメリカが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:外資だが、良い意味で日本的な部分が多く、人間関係は穏や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:ブランドに相応しいラグジュアリーな体験をお客様に提供しようと取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:会社側から無理矢理いい話を聞き出そうとされるのが苦痛で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:いい事は積極的にシェアして広めようとする文化。社員専用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:コンサバティブ 法令順守 コンプライアンスダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦は隔たりなくしやすい環境。風通しも比較的良い。先輩にも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:外資系らしく成果主義です。やる気と能力のある人は働きがいが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:月末になると、個人に割り当てられたノルマがあり、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:お給料日に関わらず、ランチしたりお茶できる所が多く、休
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
ダイバーシティ・多様性:国籍はさまざまです。中でも多いのは中国系の方が多いです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。組織体制・コミュニケーション:店鋪によって
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